安顺市人才市场2011年12月人才供求分析及2012年1月需求预测
1、本月具体情况
本月进场单位数为25家（次），其中，新进场招聘单位8家、包年单位进场1家、包月单位进场4家、委托单位2家、未进场单位10家；拟招聘职位114个，拟招聘岗位748个，到现场咨询及求职人员为200余人，十二月份达成意向性协议（推荐成功）12人（男性8人，女性4人）其中：本科1人、大专及以下11人。岗位需求与供给的比例为：1:0.26。
本月前来求职及自愿存入人才库人数1人，其中：大专1人。
单位需求前十位的岗位：内勤/保安/普工、酒店管理/服务员、业务员/经理/销售、施工管理/设计、会计/出纳、驾驶员、文员/办公室、维护/网管、厂长/仓储管理。
人才择业前十位的岗位：驾驶员、业务员/经理/销售、文员/办公室、会计/出纳、内勤/保安/普工、酒店管理/服务员、施工管理/设计、维护/网管、厂长/仓储管理。
2、需求情况分析
近期招聘单位相对上月有所减少，求职人员相对上月有所减少，各中小型企业用人需求仍供求不平衡。
3、2012年1月需求预测
销售、营业员、建筑类是各用人单位急需的人才，因临近春节，招聘单位和应聘者有所减少，望求职者把握好择业的机遇。
安顺市人才市场
2011年12月27日
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