贵州省人力资源和社会保障厅主管 | 贵州省人才交流服务中心主办

铜仁地区人才交流服务中心工作职责

一、综合管理全区人才交流服务工作，认真贯彻国家人才合理流动的政策、法规，建立人才流动的社会机制；

二、为适应社会经济发展，会同有关部门研究制定人才交流的办法规定，并组织实施；

三 、积极从外地区、省外和国外引进我区所需人才，指导全区人才交流工作，为振兴我区经济服务；

四、按规定管理流动人员、辞职、辞退人员、大中专毕业生档案，建立人才信息库，并办理人员流动和就业推荐工作；

五、负责管理和指导全区人才市场的工作，拓宽人才施展才华的途径，为人才做好服务工作；

六、负责对有关企事业单位招聘人才广告的审批工作；

七、认真做好企事业单位、中介组织及流动人员的人事代理工作。

八、完成领导交办的其他任务。