人才派遣业务办理程序?

    1、业务咨询：初步了解双方意向，确认公司的合法资质；
    2、用人单位提出要求：用人单位根据自身情况提出用人需求及标准；
    3、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。确定派遣员工招聘方法；
    4、提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定人才派遣方案；
    5、洽谈方案：双方研究、协商人才派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
    6、签订《人才派遣协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人才派遣协议》；

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日期：2008-10-16 | 关闭