遵义市人才市场2008年5月人才
遵义市人才市场2008年5月人才
供求分析及2008年6月需求预测
根据我市各类人才供需求的实际情况,通过调查、统计 进行汇总,现将全市的人才供求信息统计汇总、分析如下:
一、全市总体情况
本月进场单位数为24家/次,招聘职位总数为209个,求职人员总数为224人次,职位需求与供给的比例为1:1.08
所需求 “销售代表/促销员/业务员”、“水电技术”、“广告业务”、“化妆/美容师”、“前台接待/话务员”、“汽车/摩托维修”6家民营企业占所需岗位的31%;事业单位主要是卫生、教育、新闻中心3个单位的初等教育、英语教师、医药/药检、医药/麻醉、医药/护理/护士、编辑6个岗位共128人占所需岗位的62%;行政系统的会计/会计师、律师、文秘等4个岗位占7%。
人才择业岗位“销售代表/促销员/业务员”、“水电技术”、“广告业务”、“化妆/美容师”、“前台接待/话务员”、“汽车/摩托维修”63人占求职人数的28%;事业单位主要是卫生、教育、新闻中心3个单位的初等教育、英语教师、医药/药检、医药/麻醉、医药/护理/护士、编辑147人占求职人数的66%;行政系统的会计/会计师、律师、文秘等4个岗位占6%。
二、2008年元6需求预测
从目前看,显然初等教育居首位,其次是销售/促销/业务员,但人才紧缺的单位主要是民营企业,预计在7月份全县事业单位招考卫生人员和教师后,今年,人才紧缺的单位主要是民营企业,所需专业主要是市场营销专业,但主要需求对象还是高校毕业生.