贵州省人才事厅主管 | 贵州省人才交流中心主办

各用人单位： 为进一步深化企事业单位人事制度改革，创新用人机制，营造良好的用人环境，采取灵活有效的方式引进和用好各类人才，更好地为我省经济建设服务，近年来，中国贵州人才市场在部分单位开展了人才派遣（租赁）工作，受到了用人单位的普遍欢迎，在我省金融、通讯系统，人才派遣这种用人方式已经被广泛采用，有力地促进了我省人事制度改革和人力资源社会化配置。为进一步拓展人才派遣（租赁）工作，更好地服务于用人单位，现将人才派遣（租赁）工作的有关事项函告如下： 一、人才派遣（租赁）的内涵 人才派遣又称人才租赁，是人力资源外包的一种形式。它是用人单位根据工作需要，通过人才派遣单位租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事代理服务。简单地说派遣机构与用人单位是一种劳务关系，派遣机构与被派遣人员是一种劳动关系。作为一种机动灵活、合理有效的用人机制，人才派遣做到了人得其所、才尽其用，人为人才派遣单位管理，才为用人单位所用。其档案接转、人事调动、社会保障、户口职称、婚姻生育、劳动纠纷、保密赔偿等等各种日常烦琐的人事管理都由人才派遣公司来负责处理，每个派遣员工应得的自身利益又可以由人才派遣单位出面维护，更主要的是使用人单位能够更专心于自身事业的发展，解除束缚，在市场经济大潮中自由搏击。　 二、人才派遣几大优势 1、节约人力资源管理成本 据调查显示，通过人才派遣机构专业化运作可以明显的降低人事管理成本。派遣人才的招募招聘、办理用工手续（包括签订劳动合同、社保征缴、大中专毕业生办理户口等）、工资发放、社保缴纳、人事档案管理、职称评定、从业资格、劳资纠纷处理等人事管理，都由派遣机构一手操办，减轻了用人单位的人事管理负担。 我市场将以派遣费、服务费、中介费等项目，对发放的派遣员工工资、社保及支付的管理费等全部出具正规的税务发票。 2、突破人事编制限额，满足用人需求 一些属于定员定编的企事业单位，可以通过人才派遣这种用工形式招收派遣员工，能够让企事业单位在不扩大编制、不改变工资总额的情况下解决用人需求。 3、增强用人单位的灵活应变能力 用人单位通过人才派遣业务的开展，可以减少企业固定员工数额，增强企业面对经营风险时的应变能力。许多用人单位在市场经济条件下，业务变化很大，采用这种用人形式，可以在增加业务时增加人员，在业务减少时，也可以减员。而人才派遣提供了一种不仅“招之即来、来之能战”而且“挥之即去”的弹性人才利用方式。 4、规避用人风险 本人才派遣机构根据用人单位要求，对应聘者进行专业化的面试评估、心理测试，为用人单位圈定合适人选后，再由用人单位进行面试，较之以往由用人单位自行组织招聘考试更为合理有效。用人单位可以通过在派遣中的考察，选拔合适人才直接签订合同。从而规避用人风险。 5、减少人事(劳动)纠纷 在我国相关法律、法规和有关政策的指导下，用人单位和本人才大市场签订协议，人才大市场与被聘用人员签订合同，用人单位和被派遣人员是一种有偿使用关系，派遣人员的劳动关系在人才市场。这样，作为用人单位就避免了与被派遣人员在人事(劳动)关系上的纠纷。 三、人才派遣（租赁）的主要形式和来源 人才派遣（租赁）的来源：一是单位现有的员工（主要是聘用人员和临时用工人员），通过租赁方式，改变人员隶属关系；二是根据单位需求由人才服务机构直接向社会招聘的人员。 人才派遣（租赁）的主要形式： 根据我们的调查，单位通常会在以下几种情况下采用人才派遣方式用人： 派遣类型　　　　　　　使用时期　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　说明 长期派遣　　　　⊙人员定编、工资总额限制　　　　　　　　⊙单位受到编制定员和工资总额限制，但又面临业务的发展需要 长期/短期派遣　 ⊙人力资源策略运用　　　　　　　　　　　⊙降低非核心人员的人事成本支出 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊙新业务开展初期的临时人员配置 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊙为避免用人错误，先用派遣模式使用，如表现优良后正式录用 长期/短期派遣　 ⊙临时接到大订单　　　　　　　　　　　　⊙因临时接到大的订单，特定时间内需要额外人员 　　　　　　　　⊙一般事务处理　　　　　　　　　　　　　⊙资料录入与归档处理；话务、柜台、服务人员等 短期派遣　　　　⊙暂时使用人员　　　　　　　　　　　　　⊙员工请产假、停薪留职、请长假等 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊙临时翻译、短期技术员缺少等 短期派遣　　　　⊙单位短期忙碌期间　　　　　　　　　　　⊙在销售旺季进行客户服务、促销活动等季节性使用人员 中国贵州人才市场简介 中国贵州人才市场是国家人事部与贵州省人民政府共同组建的综合性国家级人才市场，坐落在贵州省省会贵阳市中心繁华地带。新建贵州人才大楼总高十九层，总面积一万余平方米，其中1至4层为人才交流服务大厅，拥有各档次展位230余个。中国贵州人才市场拥有一个业务熟悉、办事高效、作风优良、勇于创新、服务周到的工作团队，通过有效的管理和热情的服务竭诚向社会各界提供人才招聘、人才交流、人事代理、人才信息、人才测评、人才培训、人才派遣等多层次、全方位的人才服务。 中国贵州人才市场本着“以人为本，服务社会”的理念，以创一流人才市场为目标，积极为兴黔富民提供强有力的人才服务。 部分派遣业务合作单位: 中国联合通讯有限公司贵阳分公司 中国银行贵州省分行 中国建设银行贵州省分行 中国农业银行贵州省分行 中国国际航空货运分公司贵阳货运部 贵州电力设计研究院 新华社贵州省分社 贵阳市南明区农村信用联社 贵阳市云岩区农村信用联社 贵州宏福实业开发有限总公司 上海大众汽车销售公司（贵阳办事处） 柳州富达机械有限公司（贵阳办事处）等。 特此函告，欢迎垂询。 联系电话：6851607、6864452 地址：贵阳市毓秀路18号 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　贵州省人事厅人才交流服务中心 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中 国 贵 州 人 才 市 场 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006年5月10日

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日期：2007-6-6 | 关闭