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贵州省科学技术情报研究所2009年度公开招聘人员方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发【20064号)和《关于省直事业单位公开招聘人员办理程序的通知》(黔人通【2006200号)文件精神,结合我单位2009年用人计划,我单位2009年拟面向社会公开招聘4名工作人员,为做好新增人员的招聘工作,制定此方案。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘的原则;坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘对象及计划
2009年应、往届全日制普通高校本科以上毕业生
招聘计划见附表1
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,具有应聘职位需要的相关专业知识和实际工作能力;
2、遵纪守法、品行端正,热爱科研事业;
3、具有报考岗位所需的学习及相关专业知识(有科技情报工作经验者优先);
4、身体健康,符合应聘岗位所需的其他资格条件,年龄在18周岁以上(199111前出生),35周岁以下(19741231以后出生);
四、报名
1、报名时间:2009630200974
2、报名地点:贵州省人才大市场(贵阳市毓秀路18号)
3、联系电话:08516850584
4、联系人:陈之雄、齐毅民、慕春晖
5、每名考生只能限报一个职位
6、报名时须携带材料:
1)报名登记表(见附表2)、个人简历;
2)毕业证、学位证、有效居民身份证原件及复印件;
3)本人近期正面免冠同底照片3张(2寸);
4)在职人员须提供单位同意报考证明;
5)领取准考证时间:716-17日;
6)领取准考证地点:贵州省人才大市场(贵阳市毓秀路18号)
五、考试及体检
应聘人员参加笔试和面试。考试采用笔试和面试相结合的方式。每个岗位的报考人数与招聘人数的比例达不到31比例的,经省人事厅同意对招考计划予以调整或取消。
(一)笔试
考试时间:见准考证
考试内容:1、公共基础知识、2专业知识
公共基础知识占成绩的20%,专业知识占成绩的30%
考试必须同时持有效“居民身份证”和准考证才能进入考场参加考试。
(二)面试
根据应聘人员笔试成绩,按照招聘岗位计划13的比例,从高分到低分依次确定面试人选,同一职位笔试成绩出现末位并列的,同时进入面试。
面试时间:待笔试成绩统计完毕后另行通知
成绩计算:考生总成绩按以下比例分类计算。
考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。
(体检)
面试成绩达不到60分以上,不能进入体检环节。按综合成绩排名进入体检程序。同一职位考生总成绩出现并列的,以笔试成绩高的作为体检对象,体检合格者方能确定为拟考核对象。体检标准按照《贵州省公务员录用体检通用标准试行》执行,统一在指定医院进行体检,体检费用由应聘人员自理。
六、考核
贵州省科学技术情报研究所及主管部门负责考核工作。体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。要以注重现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。
在考核中发现有以下情况之一者,取消考生的拟聘用资格;
(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(二)有犯罪前科和违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
(三)有政治、经济和其他问题的;
(四)发现有其他严重疾病的;
(五)组织涣散、违反劳动纪律的;
(六)不合符报考岗位所需资格条件的;
(七)经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况;
(八)截止200981未能提供报考职位所需资格条件的相关证明材料的。
考核合格人数达不到招考职位人数,从该职位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补,体检合格者列为考核对象。
七、聘用
经笔试、面试、体检、考核合格人员,确定为拟聘用人选,招聘单位对拟聘用人选在贵州人事人才网(www.gzrs.gov.cn)进入公示期,公示期为七天。
拟聘人员经公示无异议,按规定程序报批后,按有关规定办理聘用或调动手续。
八、未定事宜,由本次招考领导小组商省人力资源和社会保障厅确定。
附件 

                          
贵州省科学技术情报研究所
                                 2009623
 
 
附表1
贵州省科学技术情报研究所2009年招聘计划表
 
岗位
 
招聘
人数
备注
1
计算机科学与技术
全日制普通高校大学本科毕业及以上学历
1
 
2
经济学类
全日制普通高校大学本科毕业及以上学历
1
 
3
日语、英语
全日制普通高校大学本科毕业及以上学历
1
 
4
文学类、教育学类
全日制普通高校大学本科毕业及以上学历
1
 
附表2
贵州省科学技术情报研究所招聘工作人员报名登记表
 
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