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《民营企业如何吸引核心人才》研讨会即将举办,企业免费索票热线:8636818

贵州人才信息网HR经理人俱乐部第五期活动
民营企业如何吸引与留住核心人才?》研讨会
邀 请 函
 
 
各企事业单位、贵州人才信息网会员单位:

     研讨会时间:2008年8月1日下午 14:00- 17:30
    研讨会地点:贵阳市毓秀路18号中国贵州人才市场十八楼
    参 会 对象:企业总经理、副总、人力资源部经理、人力资源从业人员

    人才在我国民营企业生存与发展的过程中起到了关键性的作用,如何吸引与留住核心人才成为民营企业经营者十分关心的问题。为此,贵州人才信息网特邀2006中国杰出人力资源管理者,国家劳动部人力资源管理师资格认证编委会编委谢文韬教授与您一道,共同探讨透视民营企业人才问题的现状,剖析民营企业难以吸引人才的原因,并根据民营企业的特点提出了吸引人才的各种策略,以促进民营企业健康发展。

 
一、讲师介绍:
    谢文韬(网上直接输入姓名可查阅)。2006中国杰出人力资源管理者,工商管理硕士。国家劳动部人力资源管理师资格任证编委会编委及特邀讲师,广州市最早担任人力资源国家资格认证编委及讲师,现今仍兼任广东省,市人力资源协会, 北京时代光华培训、中山大学,华南理工EMBA班、广州现代管理培训中心,中国人力资源开发网, 新东方职业培训中心,鹰击长空, 智联招聘,南方人才、智通人才,《赢周刊》,《新快报》等多所企管公司兼职高级讲师和培训师。从事企管管理工作15年,担任过各类企业的不同中高级职务,既是一名成功的职业经理人,又是一个资深的管理专家和资深讲师,拥有丰富的企管和培训经验。在管理组织发展理论与实务方面有深厚的造诣。
 
二、活动议程:
    14:00-14:20   参会人员签到
    14:20-14:30   贵州省人事厅领导致欢迎辞
    14:30-15:30   谢文韬教授主讲
                             《民营企业如何吸引与留住核心人才?》
    15:30-15:45   现场抽奖,从参会者名片箱中抽取幸运奖两名
                              幸运者将获得由中国贵州人才市场提供的精美礼品一份
    15:50-17:00   谢文韬教授继续主讲
                             《民营企业如何吸引与留住核心人才?》
    17:00-17:20   谢文韬教授主持,与会代表现场互动研讨、交流经验
    17:20-17:30   发放活动纪念品,活动结束
 
三、课程大纲
    第一讲  民营企业难以留住人才的原因
    (一)企业自身的问题
          1、人才最贵的问题
          2、管理及管理人员的问题
          3、员工的期盼
          4、企业的期盼
         5、民营企业需要留人的岗位和人员配置
    (二)外部环境因素的影响
         1、经济环境
         2、谈谈如何看待劳动力市场
         3、猎头及被猎头
    第二讲  民营企业吸引、留住核心人才的激励措施
    (一)创新的人力资源管理与实践
    (二)关于人才筛选和招聘
    (三)民营企业需要什么样的管理?
    (四)民营企业需要什么样的文化?
    (五)民营企业需要什么样的人才?
 
四、参会办法:
    1.凡于2008年7月5日至08年8月1日在中国贵州人才市场办理网上招聘服务半年以上的企业均可获得免费名额一个;贵州人才信息网在办年度会员企业可获得免费名额一个;
    2.付费参会:280元/人;
    3.因席位有限(限100名额),请速与贵州人才信息网相关客户经理联系,将为您预留席位。
参会联系电话:0851—6851901、8636818    联系人:杨小姐
传真:0851-8622700         网址:www.gzrc.gov.cn
地址:贵阳市毓秀路18号中国贵州人才市场5楼
贵州省人才市场  贵州人才信息网
二〇〇八年七月十日
 
预订席位回执
贵州人才信息网:我公司兹派以下同志参加本次活动,请予以安排
姓   名
 
职务
 
办公电话
 
手机号
 
传    真
 
Email
 
单位全称
 
注:每单位限一人参会,请携名片入场参与抽奖,传真:0851-8622700。
贵州人才网 轻松求职 满意招聘 www.gzrc.gov.cn
日期:2008-7-16 9:51:00| 关闭
 
 
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