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公司简介
 
  国投健康(贵州)养老服务有限公司隶属于国投健康产业投资有限公司,成立于2019年1月,注册资本4000万元,公司营业范围主要包括老年人养护、护理培训、医疗服务等,主要负责贵州龙里项目的运营管理业务。项目将针对贵阳乃至贵州、四川、重庆等周边地区老人提供生活照料、护理等服务;针对全国范围的活力老人提供旅居服务;针对贵州省乃至全国提供养老护理培训服务;针对项目地基周边地区提供老年病、慢性病、康复、中医养生等医疗服务。目标客户群涵盖从初入老龄至临终阶段的全龄段长者,旨在实现全民共享健康,共享幸福的大愿景。
 
  现面向社会公开招聘:
  1、院长
  岗位职责:
  1、负责全院的管理工作,执行相关法律法规、部门规章和行业规定,有效控制服务质量。
  2、规定院内部门职责权限,确保院内政令有效畅通,保证全院工作有序开展。
  3、开展本院规章制度和技术操作规程执行情况的检查,严防差错、事故的发生。
  4、制订年度工作计划并组织实施,掌握各部门执行情况,持续改进全院管理和服务水平。
  5、负责全院人、财、物等资源配置并进行有效管理,严格执行相关部门资金使用管理规定。
  6、负责全院的业务工作,组织实施年度相关工作计划。
  7、负责组织拟定、修改、完善全院各项业务工作的制度、规范、流程,督促检查工作制度和操作规程的执行情况。
  8、及时研究处理服务对象、家属以及员工对本院工作的意见。
  9、负责督查全院的业务统计、老年人健康档案工作。
  10、处理院内突发应急事件。
  任职要求:
  1、本科以上学历;医护专业、老年服务与管理专业、社会工作专业毕业;
  2、对养老产业有系统认识,熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势;
  3、有5年以上养老院机构管理工作经历,熟悉政府和企业的运作机制与办事流程;
  4、热爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力;
  5、具备200张床位及以上养老机构运营管理经验者优先;
  6、具有较强的组织,协调、沟通和执行能力。
  
  2、业务副院长
  岗位职责:
  1、配合院长完成全院的管理工作,执行相关法律法规、部门规章和行业规定,有效控制服务质量。
  2、开展本院规章制度和技术操作规程执行情况的检查,严防差错、事故的发生。
  3、负责全院的业务工作,组织实施年度相关工作计划。
  4、负责组织拟定、修改、完善全院各项业务工作的制度、规范、流程,督促检查工作制度和操作规程的执行情况。
  5、负责督查全院的业务统计、老年人健康档案工作。
  任职要求:
  1、本科以上学历;医护专业、老年服务与管理专业、社会工作专业毕业;
  2、对养老产业有系统认识,熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势;
  3、有5年以上医疗机构管理工作经历;
  4、热爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力;
  5、具有较强的组织,协调、沟通和执行能力。
  
  3、行政主管
  岗位职责:
  协助综合部主任开展机构日常行政管理工作,监督执行院内各制度、奖惩等情况,对院内的人、财、物等事物进行综合管理。
  任职要求:
  1、具有本科以上学历;企业管理、工商管理、行政管理等相关专业;
  2、二年以上综合管理相关工作经历;
  3、了解掌握现代企业经营管理知识,熟练掌握计算机办公应用软件;
  4、具有较强的组织协调能力及文字写作能力。
  
  4、行政专员
  岗位职责:
  加强协作配合做好衔接协调工作,负责办公室文案资料工作、院内各类活动的开展实施。
  任职要求:
  1、具有国民教育系列大学专科及以上学历,企业管理、行政管理或相关专业;
  2、二年以上综合管理相关工作经历;
  3、了解掌握现代企业经营管理知识,熟练掌握计算机办公应用软件;
  4、具有较强的组织协调能力及文字写作能力。
  
  5、法务
  岗位职责:
  1、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;
  2、建立健全机构知识产权和商业秘密保护体系;
  3、开展法律知识培训;
  4、负责机构应诉和诉讼事物。
  任职要求:
  1、具有国民教育系列大学本科及以上学历;
  2、法律相关专业,具有律师执业资格,了解掌握法律法规相关知识;
  3、具有3年以上律师、法务工作经验;
  4、思路清晰、缜密,工作积极主动,学习能力强;
  5、具有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队合作精神。
  
  6、人力资源主管
  岗位职责:
  执行并完善中心的人事制度与计划,建立人事档案、绩效评估、保障薪酬福利。
  任职要求:
  1、具有国民教育系列大学本科及以上学历;人力资源管理相关专业;
  2、具有5年以上人力资源管理相关工作经历,有全模块人力资源管理经验者优先;
  3、了解掌握现代企业经营管理知识,熟悉劳动法律法规和人力资源管理流程;
  4、具有较强的组织协调及沟通表达能力,工作认真细致,责任心强;
  5、熟练掌握计算机办公应用软件。
  
  7、市场部主任
  岗位职责:
  1、搜集与分析外部市场信息,制定市场战略规划及年度计划;
  2、制定年度市场推广预算,并在预算内有效执行;
  3、具体市场活动,策划以及组织执行 ;
  4、市场活动媒体推广需求提出及市场活动效果评估 ;
  5、建立外部市场资源网络;
  6、树立品牌形象,提升入住率。
  任职要求:
  1、具有大学本科及以上学历,市场营销等相关专业;
  2、具有5年以上市场部负责人工作经验,有养老、医疗等机构工作经验优先;
  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,形象气质好。
  
  8、市场专员:
  岗位职责:
  1、制定床位营销宣传工作方案与执行,提高院内老人入住率,负责年度、季度、月度咨询数据汇总管理分析。
  任职要求:
  1、具有国民教育系列大学专科及以上学历,市场营销等相关专业
  2、具有2年养老/医疗等机构市场工作经验优先;
  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力;
  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,形象气质好。
  
  9、客服专员:
  岗位职责:
  1、负责中心对外形象和业务宣传联络工作,接听电话并做好登记工作;
  2、做好来访人员接待、参观、登记等工作。
  任职要求:
  1、具有国民教育系列大学专科及以上学历;
  2、有1-2年以上养老/医疗机构相关工作经验优先;
  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
  4、有责任心、耐心及团队协作精神。
  
  10、后勤部主任
  岗位职责:
  1、在分管院长的领导下开展工作,负责全院保洁、保安、餐饮、维修、安全等相关后勤管理工作。
  任职要求:
  1、具有国民教育系列大学本科及以上学历;
  2、酒店管理等相关专业;
  3、具有酒店从业管理经验;
  4、具有较强的统筹规划、团队管理及沟通协调能力;
  5、工作严谨认真,善于倾听、能够站在老人的角度考虑问题,具有极强的保密意识。
  
  11、后勤专员:
  岗位职责:
  1、负责对全院设施和设备的运行、维修、保养及物资供应,做好后勤保障工作。
  2、负责对各类物资的采购和有序管理,做到物尽其用。
  3、定期检查各类设施、设备。对损坏的设施和设备及时进行维修,确保设施、设备安全运作,严防事故发生。
  4、负责对各项后勤外包服务项目进行考核和管理,确保服务质量。
  5、按相关规范要求对老人食堂、职工食堂进行管理。
  6、负责全院环境卫生、绿化工作。
  7、确保全院水、电气、暖等能源保障,并开展节能降耗工作。
  8、负责全院设施的建设、改造和修缮等年度计划的制定,并负责落实。
  9、负责全院的安全管理及消防工作。
  任职要求:
  1、具有国民教育系列大学专科及以上学历,企业管理、行政管理或相关专业;
  2、二年以上综合管理相关工作经历;
  3、了解掌握现代企业经营管理知识,熟练掌握计算机办公应用软件;
  
  12、工程维护
  岗位职责:
  1、熟悉机构管井、电路、管线、给排水情况,定期检查并维护;
  2、负责给排水系统、强弱电系统突发事故的及时维修和处置;
  3、对水电使用情况、监控,发现异常及时上报处理。
  任职要求:
  1、大专以上学历,机电一体化或工程管理相关专业;
  2、具有3年以上工程维护从业经验;
  3、熟悉物业管理的运作,有相关知识与经验;
  4、具有较强的组织协调能力,有较强的责任心、服务意识及团队合作精神;
  5、有物业管理公司工作经验者优先;
  6、年龄在30-45之间。
  
  13、采购主管
  岗位职责:
  1、负责机构采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
  2、制定并优化采购流程,控制采购质量与成本。
  任职要求:
  1、具有大学专科及以上学历;
  2、具有三年以上采购工作经验,有国企工作经验优先;
  3、熟悉各种采购流程,掌握采购供应、统计分析、法律等方面的知识;
  4、具有的较强的计划与执行能力以及良好的沟通协商能力;
  5、掌握计算机办公软件使用方法以及基本的网络知识;
  6、做事沉稳、踏实,有责任心,原则性强;
  7、有驾驶证,驾驶技术娴熟。
  
  14、消防员
  岗位职责:
  1、熟悉机构内结构布局情况,牢记区域内各种消防设施位置、线路、性能和使用方法,定期综合测试设备,保证器材随时处于良好备用状态;
  2、定期维护保养消防设施、设备,及时维修过期、损坏设施;
  3、开展每日例行巡查,主要检查消防通道是否畅通、排烟机房是否正常运转、消防水泵房是否压力正常、消防器材是否完整好用,有无违规用火、用电,消防设施是否良好状态,发现隐患,及时督促整改;
  4、具有丰富的消防安全知识,能定期指导机构员工及住养老人进行消防安全演练,宣传普及安全知识等工作。
  任职要求:
  1、熟悉消防工作流程和消防法律与制度,具有消防设施、消防设备专业知识;
  2、掌握消防管理的基本理论及消防器材使用等知识;
  3、具有消防设备控制、消防工作组织检查、消防事故处理的能力;
  4、须持有消防管理员证书。
  
  15、仓库管理员
  岗位职责:
  1、负责各类物品采购计划的制定、汇总、申报给采购;
  2、仓库物品的盘点,帐物相符,并与财务核对。
  任职要求:
  1、高中及以上学历;
  2、品格端正、有爱心、工作态度积极、忠诚守信,工作严谨,敬业,责任心强;
  3、具有一定的语言表达能力和电脑操作能力;
  4、5年以上相关工作经验;
  5、年龄25岁—50岁之间;
  6、有养老院、物业、餐饮库房相关工作经验者优先.
  
  16、主厨
  岗位职责:
  1、负责院内厨房人、事、物管理;
  2、负责厨房各类制度执行和表单填写;
  任职要求:
  1、高中及以上学历,中级及以上厨师证;
  2、品格端正、有爱心、工作态度积极、忠诚守信,工作严谨,敬业,责任心强;
  3、具有一定的语言表达能力和电脑操作能力;
  4、5年以上相关工作经验;
  5、年龄25岁—50岁之间;
  6、有养老院餐饮管理相关工作经验者优先.
  
  17、财务经理
  岗位职责:
  负责机构的财务管理工作,组织实施年度预决算编制及每季度的财务报表分析说明工作
  任职要求
  1、具有国民教育系列大学本科及以上学历,财务、会计、金融、经济、审计等相关专业;
  2、有IPO项目经验优先,十年以上财务经理岗位的工作经验,熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
  3、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,有较强的风控控制意识;
  4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
  5、具有较强的逻辑分析、解决问题的能力;工作严谨,并具有战略前瞻性思维,原则性强。
  
  18、会计
  岗位职责:
  1、保证机构的资金安全;负责做好各类会计凭证、账目、报表及有关资料;
  2、做好应收款的催还、入账工作,按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财务报表。
  任职要求:
  1、具有国民教育系列大学本科及以上学历;
  2、会计、财务管理相关专业,具有会计从业资格;
  3、具有3年以上财务工作经验;
  4、了解掌握现代企业会计制度、会计核算知识及相关知识;
  5、具有较强的量化分析能力、独立思考能力和文字表达能力,原则性强。
  
  19、出纳
  岗位职责:
  做好老人收费与退费工作,员工工资的发放,与银行对接进行账目的处理。月度年度物资盘点,固定资产的管理。
  任职要求:
  1、具有国民教育系列大学专科及以上学历;
  2、会计、财务管理相关专业,具有会计从业资格;
  3、具有3年以上财务工作经验;
  4、了解掌握现代企业会计制度、相关财经法规以及财务相关知识;
  5、具备相应的出纳流程操作能力,熟练使用办公软件和财务软件,具有一定的沟通能力,原则性强。
  
  20、护理部主任:
  岗位职责:
  1、在分管院长的领导下开展工作,负责全院老人护理工作的开展;
  2、负责拟订护理组护理工作计划及目标,批准后组织实施;
  3、负责护理员的建设,稳定员工队伍。
  任职要求:
  1、具有大专及以上学历;护理等相关专业;
  2、8年以上护理和护理工作经验,至少5年三级医院护理管理相关工作经验,具有护理相关职称的优先考虑
  3、熟练掌握护理护理知识,熟练掌握计算机知识,具备基本的网络知识;
  4、热爱老年护理事业,优秀的组织协调能力,具备一定的影响力、计划与执行能力。
  
  21、照护班长
  岗位职责:
  协助护理主任做好负责区域老人护理工作、安全保障工作。
  任职要求:
  1、具有国民教育系列大学专科及以上学历,护理学专业;
  2、具有10年以上的临床护理从业经验,其中5年及以上护理管理经验;
  3、了解掌握老年人护理相关知识,在老年人护理领域至少有3年从业经验;
  4、了解医疗机构的相关法律法规,具有职业安全与卫生管理和感染控制管理经验;
  5、具有较强的统筹规划、团队管理及沟通协调能力;
  6、工作严谨认真,善于倾听、能够站在老人的角度考虑问题,具有极强的保密意识。
  
  22、社工
  岗位职责:
  1、捐赠工作管理;对于院部需重点关注对象进行个案服务;
  2、有计划的进行院内老人的活动开展;
  3、各功能室的日常管理。
  任职要求:
  1、具有国民教育系列大学专科及以上学历;
  2、具有2-3年以上社工相关工作经历,并有社工证;
  3、热爱老年事业;
  4、性格开朗,工作热情,具有较强的组织协调及沟通表达能力,工作认真细致,责任心强。有幼师证者优先。
  
  23、内科医生
  岗位职责:
  1、书写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检查工作;
  2、参加医务人员查房;严防差错事故。
  任职要求:
  1、专科及以上医学院校毕业;
  2、具备多年临床工作经验,拥有医师执业资格证书;
  3、熟练掌握对患者进行健康或疾病诊断技术方法,并可以独立提出治疗意见或方案;
  4、具备多年临床工作经验,拥有医师执业资格证书;
  5、熟练掌握对患者进行健康或疾病诊断技术方法,并可以独立提出治疗意见或方案;
  6、具备良好的业务素质和医疗技术,身体健康的离退休医生亦可。
  
  24、护士
  岗位职责:
  1、正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理任务,严格执行查对制度,防止差错、事故发生;
  2、做好区域管理、消毒隔离、物资、药品、材料的保管工作。
  任职要求:
  1、具有国民教育系列大学专科及以上学历;
  2、具有护士资格证和执业证;
  3、具有3年以上护士工作经验;
  4、了解掌握老年人护理相关知识;
  5、具有较强的团队合作及沟通协调能力;
  6、工作认真,善于倾听、能够站在老人的角度考虑问题 ,具有极强的保密意识。
  
  工作地址:龙里县龙山大道贵州养老实训培训基地
 
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