华夏银行贵阳分行信用卡中心
招聘启事
 
  华夏银行股份有限公司是全国性股份制银行,总行位于北京。截止2015年末,设立了38家一级分行,营业网点达到789家,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的354个城市。资产规模稳步增长,总资产超过了2万亿元,盈利能力持续提升,业务结构不断优化,服务质效进一步提高,规范运营扎实推进,保持了良好的发展势头。在2015年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按照一级资本和总资产计算分别排名第81名和第79名;在2015年中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。
  为适应华夏银行信用卡业务的快速发展,现根据发展需要,华夏银行贵阳分行信用卡中心面向社会诚聘英才,愿有志于从事金融事业,敬业爱岗、德才兼备的人士加盟,共创美好未来!
  招聘岗位、数量及任职要求:
  一、IT专员(1人)
  1、35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,计算机类相关专业毕业;
  2、一年以上网络系统维护经验,有金融、电信等大型企业网络维护经验者优先,如条件特别优秀可以放宽到应届毕业生;
  3、精通网络技术、TCP/IP协议的网络应用、路由与交换技术,熟悉掌握主流网络设备(如交换机、路由器等)的安装、配置;
  4、责任心强,具备丰富的办公室软、硬件维护经验。
  薪资构成:基本工资+绩效+奖金+福利
  [在线投递简历]
  二、消费信贷主管(1人)
  1、35周岁(含)以下,大专及以上学历(已毕业);
  2、具备较强的责任心,熟悉信用卡各项业务操作,较强的团队领导能力、沟通能力和综合管理能力,一年以上信用卡或保险等相关团队管理经验者优先考虑;
  3、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录,具备良好的职业操守及专业素养,认同华夏银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。
  薪资构成:基本工资+绩效+奖金+福利
  [在线投递简历]
  三、信用卡团队主管(2人)
  1、35周岁(含)以下,大专及以上学历(已毕业);
  2、具备较强的责任心,熟悉信用卡各项业务操作,较强的团队领导能力、沟通能力和综合管理能力,一年以上信用卡或保险等相关团队管理经验者优先考虑;
  3、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录,具备良好的职业操守及专业素养,认同华夏银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。
  薪资构成:基本工资+绩效+奖金+福利
  [在线投递简历]
  四、消费信贷客户经理(若干)
  1、35周岁(含)以下,大专及以上学历(已毕业);
  2、了解银行业务及相关金融产品,乐于接受挑战,有较强的自律能力及沟通表达能力,能吃苦耐劳,有责任心,富有工作激情和热情,形象气质佳,适宜外出营销,具备较强的心理承受能力;
  3、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录,未因违规行为受到商业银行通报 ;
  4、熟悉贵阳市区交通、地形。
  薪资构成:基本工资+绩效+奖金+福利(综合月收入:3000--60000)
  [在线投递简历]
  五、信用卡客户经理(若干)
  1、35周岁(含)以下,大专及以上学历(已毕业),条件优秀者可适当放宽;
  2、了解银行业务及相关金融产品,乐于接受挑战,有较强的自律能力及沟通表达能力,能吃苦耐劳,有责任心,富有工作激情和热情,形象气质佳,适宜外出营销,具备较强的心理承受能力;
  3、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录,未因违规行为受到商业银行通报 ;
  4、熟悉贵阳市区交通、地形。
  薪资构成:基本工资+绩效+奖金+福利(综合月收入:3000--60000)
  福利待遇:
  1、发展平台:根据个人能力,提供晋升或转岗的发展机会。
  2、学习机会:提供完善的培训、学习交流平台,不定期组织各类专业培训及户外拓展活动。
  3、生活保障:提供良好的办公坏境,交通补贴,电话补贴及生日福利,并按照国家政策缴纳五险一金。
  [在线投递简历]
 
  报名须知:
  1、您需要对您所填信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格。应聘材料代为保密,恕不退还。本次招聘将按照公平公正的原则,择优录用,按照公司相关规定办理入职手续,统一安排培训、上岗。
  2、请勿重复投递简历,如果您符合招聘要求,我们会在您投递简历后三个工作日内通知您参加面试,请您务必保持联系方式畅通;如果您暂时不符合要求,我们会将您的简历收入人才库,待有合适岗位后与您联系。
  3、如您需要对招聘有关事宜作进一步了解,可在招聘广告期内直接电话详询联系人:李女士: 0851-82238792。
 
 
贵州人才信息网设计制作