中国人民人寿保险股份有限公司
贵州省分公司春季招聘简章

  一.公司简介
  中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人保寿险”、“公司”)经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准于2005年11月成立,注册资本金257.61亿元,总部设在北京。
  中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员,主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2016年,公司实现规模保费1166亿元,总资产达3755亿元。穆迪和惠誉给予公司“A2”和“A+”的保险公司财务实力评级。
  公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个分公司,在296个地市、1894个县(市、区)设立分支机构和服务网点,与银行建立合作网点超过11万家,拥有31万余名销售人员,为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。
  为更好地服务经济社会发展,适应市场变化,公司于2014年提出“稳增长、重价值、强基础”转型发展战略,明确“实施五项改革,推进七个创新,提升七大能力”转型发展路径,两年来的转型成效受到股东、客户和同业的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队,坚持以客户为中心,实施差异化经营、精细化管理,强调合规经营、严控风险。
  公司秉承“人民保险 服务人民”宗旨,积极服务人民品质生活,参与国家民生工程建设。主动参与公益事业,承担社会责任,积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助行动,截至2016年,公司各项赔款、给付及捐款达1447亿元。
  中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖,受到了社会各界的广泛赞誉,先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“2016中国经济转型发展领军企业”等奖项,以及其他媒体评选的“最佳社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“最具竞争力品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。

  二.岗位需求
  1.二级机构普通员工岗15名(涉及财务、综合、党建、销售支持等方面),工作地点:省公司(贵阳)
  【岗位职责】
  完成部门领导交办的工作,在总公司相关部门的指导下完成具体工作事项,抓好内控合规工作,确保各自岗位相关职责在日常工作中贯彻实施。
  【招聘条件】
  具有不低于二本院校的全日制大学本科及以上学历,经济、管理、法律、保险等相关专业,熟练操作办公软件,具有二年相关工作经验,35周岁以下。
  2.三级机构普通员工岗 26名(涉及财务、综合、合规、销售支持等方面),工作地点:各地州市
  【岗位职责】
  完成部门领导交办的工作,在总公司及省公司相关部门的指导下完成具体工作事项,抓好内控合规工作,确保各自岗位相关职责在日常工作中贯彻实施。
  【招聘条件】
  具有不低于二本院校的全日制大学本科及以上学历,经济、管理、法律、保险等相关专业,熟练操作办公软件,具有二年相关工作经验,35周岁以下。
  3. 三级机构部门负责人岗 2名,工作地点:黔东南/遵义
  【岗位职责】
  在省分公司的战略指导下,实施并达成上级部门下达的各项经营指标,抓好内控合规工作,确保部门的整体发展战略在经营活动中得到有效贯彻。
  【招聘条件】
  具有大学专科(含)以上学历,经济、管理、保险等相关专业,熟练操作办公软件,原则上应具有三年以上的保险工作经历或五年以上经济工作经历,管理年限至少为三年,45周岁以下。
  4.四级机构负责人 11名,工作地点:各县支公司
  【岗位职责】
  在省分公司及中支公司的战略指导下,实施并达成各项经营指标,抓好内控合规工作,搞好队伍建设,确保四级机构整体发展战略在经营活动中得到有效贯彻。
  【招聘条件】
  具有大学专科(含)以上学历,经济、管理、保险等相关专业,熟练操作办公软件,原则上应具有三年以上保险工作经历或者五年以上经济工  作经验,原则上应具有一年党龄,管理年限至少为二年,40周岁以下。
  5.四级机构普通员工岗 22名,工作地点:各县支公司
  【岗位职责】
  完成机构负责人交办的工作,在上级相关部门的指导下完成具体工作事项,抓好内控合规工作,确保各自岗位相关职责在日常工作中贯彻实施。
  【招聘条件】
  全日制大学专科以上学历,经济、管理、保险等相关专业,熟练操作办公软件,具有二年相关工作经验,35周岁以下。
  三.应聘须知
  1.简历投递及筛选
  本次我司社会招聘将使用“人保寿险招聘系统”(http://zhaopin.picclife.com)在线接收简历,不接收通过其他渠道投递的简历信息。请登录该网站后进行注册,以“招聘类型—社会招聘”,“招聘项目—2018年第二季度贵州省分公司社会招聘”进行检索后查看具体招聘岗位信息,选择匹配的职位后对应完成投报。简历筛选及资格审核将于接收简历同期进行,请尽快投递。每位应聘者最多填报两个志愿,且不得投递同一单位的两个不同职位,岗位投递确认后将无法更改信息;应聘者必须如实、完整填写个人信息,凡与实际不符、弄虚作假者,一经查实,招聘单位有权取消其考试或聘用资格。
  2.笔试
  通过简历筛选的人员将视情况安排在线或现场笔试,实际情形以接收到的笔试通知为准。
  3.面试
  根据笔试成绩,择优确定面试人员名单,并组织开展面试,面试地点为报考单位所在地。根据工作需要,招聘单位会适当增加面谈或其他测试环节。
  4.考察与体检
  贵州省分公司将综合笔试、面试成绩择优确定考察和体检人员名单,组织考察和体检。具体时间由各招聘单位另行通知。
  5.录用
  贵州省分公司将根据笔试、面试、考察和体检情况择优确定录用人员。
  四.注意事项
  1.投递简历时,上传证件照需满足以下条件:照片规格为二寸证件照,高度宽度比例为4:3;文件格式为JPG、GIF或PNG文件,且文件大小≤50KB。上传步骤:请点击照片下方“浏览”按钮,选择符合要求的本地照片文件,点击浏览界面右下角的“打开”按钮,并在基本信息界面下方点击“保存”按钮,即完成照片上传。可能因本地网络环境原因无法在提交照片后立即查看到上传文件,请稍后刷新系统并耐心等待。
  2.投递简历时,当出现系统跳转报错或提示“数据无法返回”问题,请详细阅读招聘须知内容中简历投递环节的注意事项,详细查看投递岗位的信息,再次提交岗位申请。每位应聘者不得报考同一单位的两个不同岗位,不符合要求的投报信息无法被系统接受;为避免系统报错,建议逐一提交两个志愿;请在投报岗位前谨慎检查应聘信息,岗位投递确认后无法更改信息。
  3.通过简历筛选的应聘者将收到招聘系统邮件通知进入笔试环节。
  4.成功投递简历后,您将收到我们的邮件通知,为了后续我们与您的通信畅通,请不要设置此地址的邮件屏蔽。
  5.招聘相关问题可以使用招聘系统中“我要咨询”功能进行沟通,我们将竭诚为您解答。


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