贵州医科大学附属乌当医院
面向社会公开招聘合同制专业人才
 

  贵州医科大学附属乌当医院是经贵州省卫生厅批准设立的一家现代化非营利性三级综合医院,以贵州医科大学附属医院专家队伍为骨干力量,以乳腺疾病中心、神经医学科/癫痫中心、肝胆疾病中心、泌尿外科、骨科、妇科、产科、儿科(含新生儿科)、重症医学科、消化内科、肾内科、血液透析中心、呼吸内科、心内科、耳鼻喉科、脑外科、介入科等为重点特色专科进行建设。
  贵州医科大学附属乌当医院位于贵阳市乌当区新添大道310号,医院环境优雅,设施齐全,于2013年9月29日开始收治病人,首批开放500张,规划床位1000到1200张,现因工作需要,面向社会招聘合同制专业技术人才。为确保本次招聘工作的顺利进行,根据有关规定,制定本简章。
  报考条件、招聘人数、工资及福利待遇
  一、应聘的基本条件
  (一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义;
  (二)遵纪守法、品行端正;
  (三)身体健康,适应拟任职位要求的身体条件;
  (四)具备报考岗位所需的其它资格条件;
  (五)每位考生只能报考一个职位。

  二、招聘人数
  (一) 妇产科招聘人数:2名
  A、临床医学专业全日制本科及以上学历;
  B、有执业资格证者、妇产科临床工作经验者优先;
  C、年龄35周岁以下;具有副高职称者,放宽至45周岁。

  (二)肾内科招聘人数:1名
  A、临床医学专业全日制本科及以上学历;
  B、有执业资格证者优先;
  C、年龄35周岁以下;具有副高职称者,放宽至45周岁。

  (三)肝胆、普外科招聘人数:1名
  A、临床医学专业全日制本科及以上学历;
  B、有执业资格证者优先;
  C、年龄35周岁以下;具有副高职称者,放宽至45周岁。

  (四)ICU招聘人数:2名
  A、临床医学专业全日制本科及以上学历;
  B、有执业资格证者优先;
  C、年龄35周岁以下;具有副高职称者,放宽至45周岁。

  (五)体检中心招聘人数:1名
  A、临床医学专业全日制本科及以上学历;
  B、有执业资格证者、妇产科临床工作经验者优先;
  C、年龄35周岁以下;具有副高职称者,放宽至45周岁。

  (六)神经内科招聘人数:1名
  A、临床医学专业全日制本科及以上学历;
  B、有执业资格证者优先;
  C、年龄35周岁以下;具有副高职称者,放宽至45周岁。

  (七)B超室招聘人数:1名
  A、临床医学专业全日制本科及以上学历;
  B、有执业资格证者优先;
  C、年龄35周岁以下;具有副高职称者,放宽至45周岁。

  (八)信息科招聘人数:1名
  A、具备计算机信息技术等相关专业大专及以上学历;
  B、相关专业技术资格证书;
  C、熟悉常规计算机硬件、网络安全管理及日常维护;
  D、熟悉Oracle数据库工具PLSQL操作及数据管理。

  三、工资及福利待遇
  基本工资按照国家制定的大、中专毕业生标准执行,奖金部分按科室具体情况核算;享有养老、失业、医疗、工伤、计划生育保险和住房公积金。
  待接到通知后,报考人员持毕业证书、学位证书、外语过级证书、专业技术资格证书、有效居民身份证等原件及复印件1份。经报名资格审查符合报考条件者,填写报名登记表(须按要求填写清楚,填写错误,责任自负),交近期彩色同底免冠一寸照片3张。
  报考人员须认真阅读简章,按照简章公布的条件和要求报名,并提供与之相符且真实有效的报名材料,如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,将取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。
  体检
  参加体检的考生按拟聘用人数1∶1的比例,按总成绩从高分到低分确定。体检由贵州医科大学附属乌当医院人力资源部组织实施;体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准》。体检费用由考生自理。
  考核
  贵州医科大学附属乌当医院人力资源部根据聘用人员相关规定负责考核工作,体检合格人员列入考核对象。
  办理聘用手续
  笔试、面试、体检、考核合格,经贵州医科大学附属乌当医院人力资源部审定批准确定为聘用人员,由贵州医科大学附属乌当医院人力资源部对拟聘用人员进行公示,公示期为三天,公示期间接受社会监督。经公示合格的人员,签订相关合同。
  在招聘工作中,坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序,严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招考过程中,如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处理。
  咨询电话为:86317754
  本招聘简章由贵州医科大学附属乌当医院人力资源部负责解释。

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  贵州医科大学附属乌当医院人力资源部
2017年10月30日
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