2、行政主管：1名
职位要求：
    1、男性，28岁以上，大专以上学历，三年以上相关岗位管理经验；
    2、沟通协调及统筹安排能力强；
    3、C照，3年以上实际驾驶经验
职位描述：
    组织人员，提供后勤保障，协助厂长完成公司年度经营计划；

3、专职会计：2名
职位要求
    1、性别不限，28岁以上，45岁以下，财会金融专业，大专以上学历，
    2、三年以上财务会计工作经验，品行端正、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通；
    3、熟练操作电脑，掌握财务会计知识及国家财经法规，具有初级以上会计从业资格证；
    4、有汽修等维修厂工作经验者优先。
职位描述：
    1、往来账务及日常费用管理，应收款催款；
    2、商品成本统计及核算；
    3、其他财务工作。
    4、待遇：工资+奖金（季奖+年终奖）+五险+就餐

4、电工：2名
职位要求：
    1、男，40岁以下、中专及以上学历，机械、汽修、电器等相关专业者优先；
    2、有汽修等修理厂工作经验者优先；。
职位描述：
    依照公司要求完成电器维修任务

5、维修学徒：若干名
职位要求：
    1、男，30岁以下、中专及以上学历，机械、汽修、电器等相关专业者优先；
    2、有汽修等修理厂工作经验者优先；
    3、2011年应届毕业生优先。
待遇： 岗位工资+包食宿

二、直营店销售/管理岗位
1、店长：1名
职位要求：
    ① 男性，28岁以上，40岁以下，机械制造、机电一体化、市场营销、汽车等相关专业，大专以上文凭；
    ② 具备工程机械配件、汽车配件、五金机电配件等相关行业终端销售及管理经验；
    ③ 具备销售及工程机械、汽车等相关专业知识，三年以上店面管理工作经验；
    ④ 两年以上汽车实际驾驶经验，沟通能力、协调能力及事业心强。
职位描述：
    1、负责店面人事行政整体规划，日常工作监督实施，确保店面正常运营；
    2、根据总公司年度销售任务，制订直营店年度销售、人事、行政等工作目标、计划及实施方案；
    3、根据市场变化，进行市场预测，把握市场机会，及时调整工作计划，保证团队年度销售任务完成；
    4、做好市场维护及市场信息的收集、总结及反馈，配合公司完成客服工作，提高客户满意度，开拓市场后续发展力度；
    5、待遇： 岗位工资+补贴+销售提成+年终任务完成奖+五金

2、柜台销售：2名
职位要求：
    ① 男性，28岁以上，40岁以下，机械制造、机电一体化、市场营销、汽车等相关专业，大专以上文凭；
    ② 具备工程机械配件、汽车配件、五金机电配件等相关行业终端销售及管理经验；
    ③ 具备销售及工程机械、汽车等相关专业知识，三年以上相关岗位工作经验；
    ④ 两年以上汽车实际驾驶经验，沟通能力、协调能力及事业心强；
职位描述：
    1、根据公司年度销售任务，完成个人及团队销售任务；
    2、配合店长维护店面正常运营，完成公司年度销售任务；
    3、做好柜台销售接待工作、销售部门内部沟通及与各部门的工作衔接；
待遇：
    岗位工资+补贴+销售提成+年终任务完成奖+五金

3、业务经理：5名
职位要求：
    1、性别不限，35岁以下，25岁以上，机械制造、机电一体化、市场营销、汽车等相关专业大专以上学历；
    2、两年以上终端销售经验，沟通、协调、学历能力强，事业心及敬业精神强；
    3、能适应省内出差并具备两年以上汽车实际驾驶经验；
    4、两年以上相关工作经验及独立操作过机械类设备者、销售业绩优异者优先
职位描述：
    1、接受公司及部门领导管理，制订及实施个人销售目标及计划；
    2、提高自身专业度，提升销售、服务能力；
    3、收集、整理、反馈市场信息、协助客服完成售后工作，配合部门经理完成公司年度销售任务。
    4、待遇：岗位工资+补贴+销售提成+年终任务完成奖+五金

4、网售经理：1名
职位要求：
    1、女，22岁以上，机械制造、机电一体化、市场营销、汽车、电子商务等相关专业大专以上文凭；
    2、热爱销售岗位、了解工程机械行业，愿意在此行业发展2011年应届毕业生优先的；
    3、网站建设、网络销售两年以上工作经验；熟悉网络运营基本流程及要点
    4、时间管理及统筹安排能力强、语言文字功底及表达能力强，
    5、具备一定财务及成本意识。
职位描述：
    ① 协助销售经理完成公司销售任务；
    ② 网站建设及维系；待遇：岗位工资+奖金+五金

5、仓库主管：1名
职位要求：
    1、男，40岁以下，28岁以上，金融、会计、统计、计算机等相关专业或理工科院校毕业，中专以上学历；
    2、两年以上仓库管理工作经验，熟练操作电脑，有ERP管理软件实际操作经验，具备基本财务常识；
    3、品行端正、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通；
    4、贵阳市户口，能够提供经济担保者优先；。
职位描述：
    1、公司库存商品日常管理；
    2、部门人员工作安排；
    3、与其他部门工作协调
    4、待遇：岗位工资+补贴+五金+绩效奖金

6、仓库管理员：2名
职位要求：
    1、男，35岁以下，22岁以上，中专以上学历；
    2、两年以上仓库管理工作经验，熟练操作电脑，有ERP管理软件实际操作经验，具备基本财务常识；
    3、品行端正、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通；
    4、贵阳市户口，能够提供经济担保者优先，有汽车、五金机电库管经验者优先。
职位描述：
    ① 配合部门主管完成本部门的工作任务；
    ② 公司库存商品/物资的进、销、存日常管理；
    待遇：岗位工资+补贴+五金+绩效奖金

7、行政主管
职位要求：
    1、男，25岁以上，国家计划内院校大专以上学历；
    2、物流、行政管理等相关岗位2年以上工作经验，办公软件熟练运用；
    3、认真、细致、严谨，沟通协调、语言表达能力及文字功底强
    4、3年以上实际驾龄，熟悉汽车保养及基本维修。
职位描述：　　
    ① 服从部门及公司领导，协助部门经理完成部门工作；　　
    ② 协调本部门其他部门之间的工作，保证商品的供应及时性；　　
    ③ 完成公司行政事务。待遇：岗位工资+补贴奖金+五金　　
8、人力资源主管
职位要求：
    1、性别不限，25岁以上，国家计划内院校大专以上学历；
    2、相关岗位2年以上工作经验，办公软件熟练运用；
    3、认真、细致、严谨，沟通协调、语言表达能力及文字功底强；
    4、在人员招聘、培训及绩效等方面有特长者优先。
职位描述：　　
    ① 服从部门及公司领导，协助部门经理完成部门工作；　　
    ② 执行公司年度人员招聘、培训、绩效计划实施；　　
    待遇：岗位工资+补贴+绩效奖金+五金11、物流员
职位要求：
    1、男，25岁以上，高中以上学历，人品端正、诚实守信；
    2、能独立驾驶摩托车、汽车，实际驾龄2年以上，熟悉车辆保养及基本维修，无违章驾驶行为；
    3、有投递或快递员工作经验者优先；
职位描述：
    1、服从部门领导工作安排；遵守交通法规；
    2、配合库管员完成货物运送工作，及时、有效、安全完成本职工作；
    3、待遇 岗位工资+补贴+提成+五金+培训

    联系人：唐小姐
    联系电话：0851-5792100 13885085657