招商银行遵义仁怀支行招聘启事

  招商银行于1987年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。招商银行贵阳分行成立于2010年7月29日,下辖19家营业机构,7年多来秉承着“因势而变,因您而变”的经营理念,不断创新,在贵州市场上树立了良好的招行品牌形象,我们致力于打造成为贵州地区效益最好、服务最优、员工最满意的商业银行。
招商银行遵义仁怀支行成立于2014年1月,坐落于“中国酒都”——仁怀市。仁怀市2015年被评为全国百强县,而隶属仁怀的茅台镇则是西部地区唯一一个全国百强县。作为贵阳分行唯一的异地支行(辖属遵义分行管理),坐拥优势资源、秉承招行特色,成立以来创造了不俗的业绩。新的一年,按照分行发展战略规划,仁怀支行迎来了新的一轮发展,本着以人为本、人才兴行的原则,现面向社会诚聘有志于金融改革创新、勇于挑战、德才兼备的优秀人士加盟,共创招行美好未来!

  一、招聘岗位及应聘条件
  (一)支行行长、副行长(各1人,一级支行行长助理级及以上)
  岗位职责:
  1.统筹支行零售经营管理目标,完成综合绩效考核指标;
  2.负责支行零售各项营销工作,树立良好服务品牌,建立和维护与重要客户的关系,不断拓展市场份额;
  3.负责支行运营管理、内控合规、安全保卫、综合事务等工作。
  岗位要求:
  1.全日制大学本科及以上学历,年龄原则上35周岁以下;
  2.5年以上银行从业经验,3年以上银行网点零售业务管理经验;
  3.较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力;
  4.具有良好的品质和职业操守,无不良、违纪和违法行为纪录;
  5.特别优秀者,以上条件可适当放宽。

  (二)派驻公司团队总经理(一级分行总经理助理级及以上)
  岗位职责:
  1.制定团队全年经营目标和工作计划,承接总分行业务发展战略,具体落实所在团队相关经营考核指标;
  2.负责团队的内部管理和团队建设;
  3.推动针对所在团队的客户及潜在客户的市场营销工作,负责领导和组织实施;
  4.严格规范团队组织纪律和全面把控团队客户风险。
  任职要求:
  1.全日制大学本科及以上学历,年龄原则上35周岁以下;
  2. 5年以上银行从业经验,3年以上银行公司业务管理经验;
  3.较强的业务拓展能力,人际沟通能力,团队管理能力,能承受较强的工作压力;
  4.具有良好的品质和职业操守,无不良、违纪和违法行为纪录;
  5.特别优秀者,以上条件可适当放宽。

  (三)零售主管
  岗位职责:
  1.负责支行零售业务管理,协调、组织各类服务资源,组织支行的阵地营销和客群管理;
  2.负责零售银行团队管理、组织纪律和内部建设;
  3.负责支行零售银行人员工作目标的制定,督促其按计划完成,并对员工的零售银行相关工作进行具体的绩效考核。
  任职要求:
  1. 全日制大学本科及以上学历,年龄原则上35周岁以下;
  2..具有3年及以上零售银行业务相关工作背景。
  3.具有较强的抗压能力、管理能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神。
  4.具有良好的品质和职业操守,无不良、违纪和违法行为纪录;
  5.特别优秀者,以上条件可适当放宽。

  (四)理财客户经理
  岗位职责:
  1.负责发展新客户,维护老客户,与客户建立良好的业务关系;
  2.负责了解客户需求,提供资产配置建议,帮助客户了解和选择我行零售业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;
  3.完成考核期内零售银行相关的业务指标。
  岗位要求:
  1. 全日制大学本科及以上学历,年龄原则上35周岁以下;
  2.2年以上零售理财市场营销工作经验;
  3.具有较强的组织协调、沟通影响能力和开拓创新能力;
  4.熟悉银行财富管理产品,了解客户资产管理和配置方法和技巧,具有银行、证券或保险从业资格、AFP、CFP等专业资质认证优先考虑;
  5.具有良好的品质和职业操守,无不良、违纪和违法行为纪录。

  (五)市场拓展经理
  岗位职责:
  1.深入网点周边社区、院校等,开发新客户,交叉营销各项产品和业务;
  2.开发并维护代发工资户;
  3.完成考期内各项业务指标。
  岗位要求:
  1.全日制大学本科及以上学历,年龄原则上35周岁以下;
  2. 2年以上零售市场拓展工作经验;
  3.具备高度的责任心、良好的沟通能力、抗压力和较强的市场开拓、团队协作能力;
  4.熟悉各类金融产品与服务,具备独立设计客户需求方案的能力;
  5.具有良好的品质和职业操守,无不良、违纪和违法行为纪录。

  (六)派遣/外包员工
  招聘岗位:大堂助理、市场拓展助理、行政助理
  招聘条件及要求:
  1.26周岁(含)以下,大专及以上学历,经济金融类专业;
  2.诚实守信,性格开朗,无不良历史记录;
  3.责任心强,具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
  4.身体健康,无重大病史。

  注:对非仁怀市应聘者,成功应聘录用后将给予住房补助、交通补助等专项福利。

  二、应聘方式
  登录招商银行网站(http://www.cmbchina.com/)“人才招聘”-“社会招聘”栏点“贵阳分行”,下载《招商银行贵阳分行应聘登记表(社会招聘用)》完整如实填写后,连同一张近期5寸全身生活照(400k内)直接发送至 gyjob@cmbchina.com电子邮箱。
  填写表格请务必注意以下要求:(1)邮件标题格式为“社会招聘(岗位)——姓名”;(2)应聘登记表、照片的命名直接改为应聘者姓名以附件形式发送指定电子邮箱(请勿随意修改应聘登记表的格式,保存时使用EXCEL 2003格式储存,不要使用打包压缩文件的方式发送邮件)。
  报名日期截止2017年11月25日24:00时。
  联系电话:0851-86918237

  三、注意事项
  1、恕不接待来访,资料经审查后,另行电话或短信通知考试时间,需携带个人身份证,请确保通讯方式畅通。
  2、应聘者应保证提供材料的真实性。录用后,如发现学历、学籍、综合表现及身体状况等不符合我行招聘录用条件的,我行有权予以辞退。
  3、应聘报名信息和材料将代为严格保密,恕不退还。
  附件:招商银行贵阳分行应聘登记表(社会招聘用)

 
   
 
  招商银行贵阳分行
2017年11月9日
贵州人才信息网 技术中心制作