精英计划:
一、个险管理干部 4名
    销售部副经理、督导区经理、讲师、组训各一名(品行好,管理与专业能力强,身体健康,年龄在40周岁以下,全日制大专以上学历,热爱寿险事业,认同公司企业文化)。
二、筹备营业部经理 5名
    年龄在25周岁-50周岁之间,身体健康,热爱寿险事业,认同公司企业文化,有半年以上工作经验。
三、寿险代理人 80名
    身体健康,热爱保险事业。
四、筹备业务室主任 20名
    年龄在25周岁-50周岁之间,身体健康,热爱寿险事业,认同公司企业文化,有半年以上工作经验。
五、电话接线员 10名
    女性,22——28岁,身体健康,热爱寿险事业,认同公司文化,普通话标准,口齿流利,表达清楚。
六、社区服务专员 30名
    女性优先,25——45岁,身体健康,热爱寿险事业,认同公司文化,半年以上工作经历,热心向上,乐于助人。

 精英待遇:

    薪酬待遇:筹备补贴、佣金、服务津贴、辅导津贴、管理津贴、育成津贴、季度奖及年终奖。

    福利保障:意外身故保险、意外残疾保险、疾病身故保险、意外伤害医疗保险、住院医疗保险、基本养老补贴及长期服务奖。

    发展方向:培养中国未来一流的理财规划师和寿险业的杰出领导者。

联系方式:

    联系人:谢先生     电  话:13608529019

 

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