全国人力资源认证考前培训班
说　明　书

                                                前　言

    为推广国家职业资格准入制度，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，中国贵州人才市场、贵州省人才交流服务中心现面向我省企事业单位，举办贵州省第六期人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试考前培训班。

一、培训目标
    通过讲师系统地讲解，帮助学员在短时间内理解全员课程内容；
    通过生动有趣的互动方式，有效增强学员的理解和记忆能力，大大减少学员单靠死记应付考试的压力。

二、培训内容
    1、理论知识模块：人力资源管理基础知识，职业道德，人力资源管理人员基本要求。
    2、技能实践模块：（战略）人力资源规划、组织机构的设置与调整、人员计划的制定、制度的制定与费用预算、人员的招聘、离职管理、培训体系的建立与管理、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
    3、应试能力模块:答题技巧、电脑操作等。

三、培训制度（仅有两条）
    1、务必遵守上课时间，原则上不得请假、迟到、早退。经您同意后，人才市场将会面向您所在的企业、单位及您的家人发函，甚至电话沟通，向他们阐明本次特训的重要性，最大程度上争取他们的支持和理解，尽可能使您全身心地投入到特训中。 　
    2、积极参与特训营组织的各类互动活动，真正理解所学内容，不能只为考试而培训。

四、讲师介绍
    1、岳  毅：国家注册人力资源师，军人出生，现任贵州某企业常务副总兼人力资源总监。曾任职于重庆现代人力资源管理所，此期间赴澳大利亚做企业管理咨询。后任康佳集团商学院培训师；企业管理咨询公司咨询师、培训师，长期从事人力资源管理、企业管理、市场营销管理培训，具备现代企业管理的理论，更有丰富的实践管理经验，成功策划多起营销和企业规范管理。授课特点幽默不失严谨，轻松将理论贯穿于其中。

    2、张燕菲：毕业于湖南商学院贸易经济系市场营销专业，经济学学士、文学学士，具有人力资源管理师（国家二级）职业资格。历任某集团公司（外商独资）行政人事部经理；某大型民营企业人力资源部经理、行政人力总监；某大型集团公司人力资源部经理。具有丰富的现代人力资源、战略人力资源管理理论知识和实践经验。

                        助理人力资源管理师特训（三级）考前培训班课程表

序号	时  间	主讲老师	上  午	下  午
1	9月5日（星期日）	岳  毅	人力资源规划	人力资源规划
2	9月11日（星期六）	岳  毅	招聘与配置	招聘与配置
3	9月18日（星期六）	张燕菲	培训与开发	培训与开发
4	10月16日（星期六）	张燕菲	绩效与考核	绩效与考核
5	10月23日（星期六）	张燕菲	薪酬福利管理	薪酬福利管理
6	10月30日（星期六）	张燕菲	劳动关系管理	劳动关系管理
1、上课时间: 上午9：00～12：00，下午13：00～17:00 2、上课地点：贵州省人才市场六楼会议室 注：9月5日（星期日）教室在18楼 3、课程内容将以实际情况稍有调整 4、如需帮助，请致电：0851-8622696（周老师）8636817（汪老师） 5、网上查询：www.gzrc.gov.cn