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HR之间竟有这样的鄙视链?

来源:搜狐 类别:HR天地

 十年之前
 
我不认识你你不属于我,
 
我们都陪在一个陌生人左右,
 
做了HR这相同的选择;
 
十年之后
 
我们也不是朋友,
 
却在世界不同企业的角落,
 
我鄙视着你你鄙视着我。
 
有人的地方就有江湖,有江湖的地方就会比个高低胖瘦;
 
HR这片江湖,亦是如此...
 
来,我们看看谁的逼格更高
 
人力资源六大模块的鄙视链
 
做规划的HR(规划规划,俺指哪,你们得打哪)
 
>做绩效考评的(想公平公开公正的评个高分?来,先让我鄙视一下)
 
>做招聘配置的(哪个企业能少得了我?痛,但我也快乐着)
 
>做薪酬福利的(老板说了花最少钱,办最大的事,你以为我是神?)
 
>做员工关系的(那叫一个酸爽,说多了都是泪,让我哭会)
 
>做企业文化的(天天煲心灵鸡汤,只有自己肯喝,要不你们来尝尝)
 
 
 
人力资源三支柱的鄙视链
 
管理顾问/专家
 
(我不是你的上司但也不是你的下属,来也匆匆去也匆匆;
 
给我一个管理的难题,还你一个更牛逼的难题)
 
>COE
 
(全体注意,全体注意,我是01,我是01,按计划和要求占领业务高地,支援阻敌)
 
>HRBP
 
(到底是姓“业务”还是姓“人力”,这是个问题;
 
我从HR中来,到业务中去;哼哼哈嘿,要咋咋地)
 
>SSC
 
(我是服务的小二,天天江湖漂,今天没挨刀,
 
偷乐,happy ing)
 
 
 
不同性质企业的HR的鄙视链
 
外资企业的HR(我是高大上,国际范,you know?)
 
>合资企业的HR (我是强强联合,高手对高手)
 
>国企央企的HR(任他风水轮流转,我自岿然不动稳如泰山)
 
>民营企业的HR (苦逼的一天又过去了,我还坚强地活着)
 
 
 
不同行业类型的HR
 
互联网行业的HR
 
(来来来,各路大咖牛人看过来;我们已经C轮融资,准备上市,钱不是问题,就缺你这样的人才,向着BAT出发)
 
>金融保险行业的HR
 
(高薪高福利,没事搞个P2P,我为自己的企业带盐)
 
>房地产行业的HR
 
(曾经的土豪榜首,瘦死的骆驼比马大,不要怕,跟我们有得混)
 
>零售行业的HR
 
(时间在流逝内心在纠结,受到网店微店的冲击,跳还是不跳?)
 
>制造行业的HR
 
(昨日因工资低招不到人而焦虑,今日因转型升级倒闭潮而忧愁,
 
何以解忧唯有杜康)
 
>餐饮行业的HR
 
(招来的人还没到,在职的人已走开,挥一挥衣袖,
 
带走了我的一片云彩)
 
 
 
HR,仔细想一想,有没有中过枪?
 
本故事纯属虚构如有雷同实属天意!
 
本文来源:人力资源说(微信公众号:hrsay2016)

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日期:2019-01-08

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