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贵州产业技术发展研究院2018年公开招聘工作人员方案

来源:贵州人事考试信息网 类别:人事考试

州产业技术发展研究院,是省政府直属的正厅级事业单位。紧紧围绕全省产业发展,特别是推进“四个一体化”和“5个100工程”等重点工作的需要,“立足产业、转化成果、项目牵引、点面互动”,运筹整合省内外科研机构力量进行产业技术项目研发,积极引进国内外成熟成套先进技术,大力促进产学研有机融合和科技成果加快转化,为全省产业发展和企业成长壮大提供强有力的技术支撑和配套服务。

根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经省人力资源和社会保障厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则; 

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,公开招聘专业技术人员1名。

具体招聘岗位及要求见《贵州产业技术发展研究院2018年公开招聘工作人员岗位及要求》(附件1)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3、遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。

4、安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6、年龄在18周岁以上(2000年10月12日以前出生),35周岁以下(1982年10月12日以后出生)。以上日期均含当日。

7、身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

8、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序及要求

(一)发布公告

在贵州省人力资源社会保障网(http://www.gz.hrss.gov.cn)、贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)和贵州产业技术发展研究院网站(http://www.gziid.cn/)上发布公开招聘公告。公告时间从2018年9月28日 到10月11日止。

(二)报名

报名采取网上报名方式进行,报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序进行:

1、提交报名申请

报考人员于2018年 10月12日9:00至2018年10月14日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。根据所报职位要求,填写《贵州产业技术发展研究院2018年公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》,附件2),每位报考人员只能应聘一个岗位。报名申请被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询、报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善保管。

注意:

(1)报名人员在提交报名信息并成功上传照片或重新修改审核未过的报名信息后,都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后,审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不提交报名申请,审核单位将无法审核报名信息。在2018年10月14日17:00前不提交报名申请的考生,视为自动放弃报名。提交报名申请后,报考信息将不可再修改。

(2)报名人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。报考人员须如实填写本人有关信息和材料,所提交的有关信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

2、资格初审及缴费确认

报名人员提交报名申请后,招考单位将在24小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。报考人员可于2018年10月12日9:00— 2018年10月15日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审,通过资格初审的报考人员,须于2018年10月16日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。

未通过资格初审的报考人员,可在报名截止时间2018年10月14日17:00前自行修改报名信息并重新提交报名申请,报名截止时间2018年10月14日17:00后至2018年10月15日17:00前审核仍未通过的,报考人员不得再修改任何报名信息,视为报名失败。

未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

报名成功的应聘人员,须打印2份《报名表》待资格复审等环节使用。

网上确认并缴费后,单个岗位报名人数与该职位计划招聘人数达不到3:1比例的,取消或者相应减少该职位的招聘人数,在贵州产业技术发展研究院网站上公布。

特别提醒:网上资格初审只对报考人员的照片是否符合要求进行审核,不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读本方案所规定的招聘条件及《岗位及要求一览表》(附件1)中的各项要求,确定自己是否符合招聘条件之后,选择符合自己的职位进行填报。否则,错报、误报或瞒报造成的一切后果,由应聘人员本人负责。

3、网上打印准考证

报考人员报名确认并缴费成功后,请于2018年10月22日9:00至2018年10月25日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。

网上报名技术咨询电话:贵州省人力资源和社会保障厅考试院0851-86810676、86831833。

网上资格审核咨询电话:贵州产业技术发展研究院综合部0851-84827214、84790517。

4、报名要求:原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

(三)考试及资格复审

考试分为笔试及面试,由贵州产业技术发展研究院组织实施。

1、笔试

初审符合应聘条件的人员,参加统一组织的笔试。笔试成绩满分为150分,折算为百分制后按40% 计入总成绩。

笔试方式:笔试采取闭卷考试,笔试满分为150分。

笔试时间:2018年10月27日,上午9:00-11:30。

笔试科目:《公共基础知识》。

考试地点:详见《笔试准考证》。

考生须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州产业技术发展研究院网站和贵州人事考试信息网上公布。

2、资格复审

(1)资格复审在笔试结束后进行。根据笔试成绩从高到低按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的,按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。资格复审合格人员进入面试。

(2)按照《贵州产业技术发展研究院2018年公开招聘工作人员方案》招聘条件、应聘人员填写的《报名表》以及考生提供的相关资料,由我院对应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审。经复审不符合报考条件的应聘人员,取消其进入面试资格,该岗位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补。

(3)资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。资格复审公告及资格复审合格的人员名单在贵州产业技术发展研究院网站公布。

(4)资格复审采取现场审查方式进行。由我院负责具体组织实施。报名人员需提供下列材料:

①《报名表》;

②个人简历及自荐信;

③有效《居民身份证》原件及复印件2份;

④毕业证书、学位证书原件及复印件2份,应届毕业生若未取得毕业证书、学位证书的须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时,须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份;

⑤国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件2份;

⑥具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件2份;

⑦本人近期一寸正面免冠白底照片4张(照片背面写上名字,并装入信封);

⑧在职人员须提供所在单位及主管部门同意报名的证明。其中,中小学及幼儿园在职在编人员报考须经当地县级以上教育行政主管部门同意、医疗卫生系统在职在编人员报考须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

⑨应聘岗位所需的其他相关材料按《岗位及要求一览表》备注栏中的要求提供。

3.面试

面试时间、地点在贵州产业技术发展研究院网站公告。

面试主要考核应聘人员适应职位要求的综合素质与能力等,面试满分100分,面试成绩按60% 计入总成绩。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的,面试成绩需达到80分以上,方能进入下一环节。

未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州产业技术发展研究院网站公告。

特别提醒:参加面试人员必须同时持有效《居民身份证》和笔试《准考证》方能进入面试考场。

4、总成绩计算

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

应聘人员考试总成绩实行百分制,按笔试成绩折合成百分制占40%、面试成绩占60%计算。

总成绩=笔试成绩(折合成百分制)×40%+面试成绩×60%。

总成绩未达60分不能进入下一环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州产业技术发展研究院网站上公示。

(四)体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准和公务员录用体检特殊标准执行。

体检具体时间在贵州产业技术发展研究院网站上通知。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的非2018年应届大中专及以上毕业生;

4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6、被开除公职的人员;

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8、截止体检结束仍未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9、不符合招聘岗位所需资格条件的人员;

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

12、有法律、法规规定不得聘用的人员。

(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由贵州产业技术发展研究院在贵州人力资源社会保障网和贵州产业技术发展研究院网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定的时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州产业技术发展研究院党委的统一领导下,成立公开招聘领导小组。

(二)贵州产业技术发展研究院纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(三)联系电话:0851-84827214、84790517。

监督电话:0851-84131838。

六、未定事宜,由贵州产业技术发展研究院商省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵州产业技术发展研究院负责解释。

附件:1、贵州产业技术发展研究院2018年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xls

                    2、贵州产业技术发展研究院2018年公开招聘工作人员报名表.doc

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日期:2018-10-08

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