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人事专员

专业要求:工商管理类;

学历要求:大专

工作经验:2-3 年

薪资待遇:4000--6000  月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

职位已停招

更新日期:2018-10-13

有效期:长期有效

年龄要求: 24-32

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 贵州-黔南布依族苗族自治州-长顺县

1、负责新进员工的入职手续办理,包括员工档案建立、指纹录入等工作。
2、做好入职培训,以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门经理。
3、离职管理,告知员工离职手续办理流程,协助员工顺利办好离职,办好离职物品交接。
4、做好日常考勤、休假、调休、请假记录,统计员工出勤情况,为绩效考核、薪酬计算提供数据。
5、根据相关部门和财务部门提供的数据制作公司每月工资表和奖金表,按时发放奖金,为制定薪酬政策和晋升提供参考。
6、负责员工养老保险、工伤保险和医疗保险手续办理,协助员工办好保险相关转移手续和失业金领取手续。
7、填制和分析各类人事报表。
8、管理员工档案等各类人事资料。
9、完成上级安排的其他临时性的工作
任职资格
1、年龄22-30岁之间,具备一定的行政及文秘知识;
2、工作细致、认真、有责任心,有一定的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;学习能力强;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
4、**士优先。

长顺县建工建筑工程有限公司隶属于重庆东朝集团旗下子公司,2016年10月在贵州长顺注册成立,拥有建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水电工程四项总承包和消防设施工程、建筑装修装饰工程、钢结构工程、建筑幕墙工程、环保工程五项专业承包资质。

公司实行董事会领导下的总经理负责制,下设项目部、资金财务部、行政人事部、招标采购部、工程管理部、成本管理部等部门;长顺建工自成立后不断学习实践先进施工总承包管理理念,探索适合市场环境和公司长期发展的工程项目管理模式,公司凝聚了一批高素质的管理专才,在大型综合体施工总承包、工程建设方面具备竞争优势,在工程项目管理方面具有丰富的管理经验。

长顺建工致力于成为西南区域标杆,国内一流的建筑工程公司,在经营管理中,始终把“质量第一”,“质量责任重于泰山”和“用户满意为最终目标”的质量意识放在重要位置,教育全体员工在本职岗位上树立全员质量管理意识,以质量求生存,以质量求效益,以质量求发展。
   在新的发展时期,长顺建工将大力提升成本、建设项目管理能力,进一步强化规范管理,为客户提供高品质、完全的施工总承包服务,为中国的城市化贡献更多的精品工程


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更新时间:2019-04-22

贵州川恒

工作地区: 黔南布依.. 学历要求:本科

工作经验:不限薪资待遇:3000--4000  月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:石油、化工业

职位描述:

工作概述:
根据业务发展需要,做好人力资源日常性工作,辅助完成人力资源目标规划,为实现公司的战略目标提供人力资源保障。
任职要求:  [详情]

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