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建设银行专项分期专员

专业要求:不限;

学历要求:本科

工作经验:不限

薪资待遇:50000--100000  年薪

招聘人数:20

招聘对象: 社会人才、应届生均可

我要投递简历

更新日期:2019-03-21

有效期:长期有效

年龄要求: 20-35

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 贵州-遵义市

一、建设银行专项分期专员
岗位职责:
1,派驻建设银行从事专项分期服务(购车分期、装修分期、分期通);
2,执行专项分期发展规划、工作计划、业务政策;
3,达成建设银行分支行或网点的专项分期任务和品质指标;
4,负责专项分期任务的推动工作;
5,负责专项分期资料传递、问题沟通等衔接工作;
6,完成相关部门交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄22周岁至40周岁,本科及以上学历,条件优秀的可酌情放宽;
2、身体健康、品貌端正,形象气质佳,具有良好心理素质,较强语言表达、沟通协调和执行能力,有责任感和敬业精神;
3、具有金融理财、销售服务工作经验,并具备良好的业务口碑和业务品质者优先;
薪资福利:
薪资机构:基本工资+绩效工资+五险一金+年终奖+过节费+带薪年休假
综合薪资:3000-10000元/月以上
二、建设银行专项分期营业部经理
岗位职责:
1,派驻建设银行从事专项分期服务(购车分期、装修分期、分期通);
2,达成本公司及建设银行下达的专项分期团队业务指标和品质指标;
3,执行专项分期业务发展规划、工作计划、业务政策;
4,负责专项分期任务的销售推动;
5,指导团队分期专员营销活动的实施及日常管理;
6、拟定团队工作计划,定期审核所辖分期专员工作;
7、完成相关部门交办的其他工作。
岗位要求:
1,年龄20周岁至40周岁,本科及以上学历,条件优秀的可酌情放宽;
2,身体健康、品貌端正,形象气质佳,具有良好心理素质、较强语言表达能力、沟通协调能力和执行能力,有责任感和敬业精神;
3,从事银行、保险、投资理财类金融业务及销售管理类工作二年及以上,业务能力突出,销售经验丰富,具备良好的业务口碑,具备团队管理经验和培训辅导能力;
4,认同本公司企业文化、具有良好的职业素质及前瞻性和全局性;
薪资福利:
薪资机构:基本工资+绩效工资+管理津贴+五险一金+年终奖+过节费+带薪年休假
综合薪资:4000-20000元/月以上

工作地点:
遵义市汇川区、红花岗区、播州区、赤水市、仁怀市、桐梓县、绥阳县、正安县、道真县、务川县、凤冈县、湄潭县、余庆县、习水县等
联系人:杨先生
联系电话:18585839696
简历请投至:yang.zhanbiao@foxmail.com
标题:地区+岗位+姓名

国企 |  10000-15000 | 金融/投资/证券,计算机服务(系统、数据服务、维修)

广西建投桂银科技有限公司(简称“建投桂银”),原名“建投华科投资股份有限公司广西分公司”,建于200710月,根据中国建银投资有限责任公司(简称“中国建投”)集团品牌规划,于20157月成立独资子公司。

建投桂银将金融IT服务作为公司发展的核心和基础,致力于为金融企业提供专业、优质、高效的服务。目前公司主要业务包括金融辅助营销外包服务,信用卡数据处理外包服务,金融物联网应用,数据中心系统及网络运营维护外包服务,银行设备维修维护外包服务,IT设备及耗材销售等专业化服务。

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