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人事主管

专业要求:工商管理类;

学历要求:本科

工作经验:3年以上

薪资待遇:4800--6000  月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2018-09-22

有效期:长期有效

年龄要求: -

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 贵州-黔南布依族苗族自治州-瓮安县

人事主管
岗位职责:
  1. 协助人力资源经理负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
  2. 协助人力资源经理修订公司用工制度、人力资源管理制度、薪酬管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训管理等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
  3、协助人力资源经理抓好个子公司人力资源管理工作,对各子公司人力资源管理工作有检查和指导权。
  4. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
  5. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
  6. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
  7. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
  8. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
  9. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
  10. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
  11. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。
  任职要求:
  1、本科及以上学历、人力资源管理、工商管理、行政管理专业;3年以上人事工作经验;有矿业工作经验优先;
  2、能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
  3、熟悉国家、地区和企业有关用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针;
  4、对人力资源管理工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
  5、有良好组织、协调、沟通及推动能力,较强的工作责任心。
  薪酬福利待遇:
  1、4800——6000元/月
  2、五险一金、中餐餐补。

贵州源翼矿业集团有限公司是上海盛源集团全资子集团公司,成立于2011年11月,现专业从事煤矿、磷矿资源开采和“煤电磷一体化”深加工,注册资本7.1亿元,是贵州省双百强企业,贵州省十五个“四个一体化”重点实施单位之一。旗下企业包括贵州省瓮安煤矿有限公司、贵州盛源磷业发展有限公司、贵州鑫光矿业有限公司、贵州源翼煤业有限公司、贵州源翼磷系新材料股份有限公司及国际贸易分公司等。

源翼矿业集团迄今实际完成投资22亿元,其中投资磷业公司(含瓮安磷矿)约3亿元,投资瓮安煤矿约5亿元,投资煤业公司约2亿元,投资鑫光矿业约1亿元,收购整合17家煤矿投资约8.3亿元,与中科院宁波材料研究所合作投资高端磷系阻燃剂项目约5000万元,投资贵州省瓮安县,平塘县,天柱县三县农村商业银行约4000万元。
源翼集团拥有工业建设用地2000余亩。拥有磷矿矿井4对,煤矿矿井20对。源翼集团人才济济,员工近2000人,管理技术团队达260人,其中大专以上学历220人,占比86%。集团严格按国家劳动法和劳动合同法保障员工利益,让我们的员工在和谐和有幸福感的团队中工作、成长;让我们的员工在拥有高于当地同行业工资收入中共同富裕;集团有严谨的管理制度、行为准则、积极向上的企业文化。如果您是一位优秀的人才,如果您认同我们这个平台及事业,我们热忱欢迎您的加盟!这里不仅是您人生的一个挑战,更是您成就卓越的一次机会!只要您拥有优秀的品德、踏实肯干的态度,愿意去学习、去行动、去付出,源翼将会成就您的事业,实现您的人生梦想!

一、招聘岗位

财务副经理(子公司) 1人

工作性质:全职

岗位描述

1、熟悉国家的财税金融法规,能够运用财务数据进行生产经营活动分析。

2、审核各种凭证、单据是否合法,手续是否完备,内容是否真实,数据是否正确,附件是否齐全,记账是否及时、清楚、账证是否相符。

3、负责会计凭证科目的汇总,编制总账科目汇总表,试算平衡,登记总账。

4、负责编制财务会计报表,会计资料的管理。

5、参与财务收支与经营成果情况的综合分析,提出改进意见和建议。

任职要求:

1、年龄35-45岁,财务或会计相关专业大学本科及以上学历,具有中级会计师以上职称。

2、具备五年以上企业财务管理工作经验。

3、具备较强的沟通能力、执行能力、洞察能力、协调能力。

4、具有良好的品质素养和职业操守,务实细致的工作作风。

5、熟悉各种办公设备,熟练使用财务软件和各种办公软件。

福利:缴纳社保、提供中餐补助。

主管会计   1人

工作性质:全职

岗位描述:

1、负责会计核算、填制会计凭证、审核记账凭证、编制月度快报,并提供集团和上级需要的财务数据和报表。

2、编制财务预算、跟踪及管理预算执行情况。

3、负责纳税申报、协调和筹划。

4、协助财务经理制定并完善财务管理制度和流程。

5、协助财务经理进行财务信息化系统的建设和维护工作。

6、上级交办的其他工作。

7、有商品流通企业或外贸企业会计经验者优先。

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,会计学、财务管理相关专业;须持有助理会计师职称。

2、三年以上财务工作从业经验,一年以上大中型企业会计岗位经验。

3、具备扎实的财务会计知识,熟悉国家财经法律法规、规章制度和方针政策,熟悉企业会计准则和税收政策。

4、能熟练使用财务软件、Excel办公软件,具备较强的数据处理能力。

5、严谨细致,有高度的责任心,能在一定压力下出色完成工作。

6、具备较强的执行力、主动沟通能力、协调能力。

福利:缴纳社保、提供中餐补助。


会计员 2人

工作性质:全职

岗位描述:

1、严格遵守国家经济法律,法规和公司财务管理制度。

2、负责公司的会计核算工作,根据会计法及税法要求,及时进行账务和纳税事宜处理。

3、按公司要求上报各类报表、资料、保证各类会计信息合规、合法、真实、准确。

4、检查、督促各项费用的及时报销和管理,并进行费用预算控制。

5、负责对公司资金、往来账务及销售的监控管理,定期对公司资产进行清查盘存。

6、负责会计核算档案的整理和归档管理工作。

任职要求:

1、年龄25-45岁,财务或会计相关专业专科以上学历,具有会计人员从业资格证书。

2、具有两年以上企业财务工作经验。

3、熟悉会计核算流程管理、财务报表及基本的分析。

4、具有良好的品质素养和职业操守,务实细致的工作作风。

5、熟悉各种办公设备,熟练使用财务软件和各种办公软件。

福利:缴纳社保、提供中餐补助。


销售经理 1人-磷系新材料公司
工作性质:全职
岗位描述
1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预付和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
3、负责分解下达年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
4、熟悉国内磷系阻燃剂行业的市场情况,自主能力强,能快速理解公司业务并导入客户资源和成交订单;
5、拥有化工行业领域或应用行业领域的相关资源,能快速转化并产生效率;
6、负责磷系阻燃剂产品应用市场的推广和开发;
7、负责重大公关项目、重大营销合同的谈判与签订;
8、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
9、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职要求
1、年龄55岁以下,性别:男;具有大专以上学历,化工、化学、化工材料、化学材料等专业优先;
2、具有5年以上相同行业工作经验者优先考虑;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
4、有优秀团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;
6、具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神。


综合办主任 1人
工作性质:全职
岗位描述
1、负责办公室全面工作,组织协调各科室完成中心下达的各项任务,经常请示汇报,做到上传下达,并加强对水、电人员的管理。
2、抓好办公室日常事务和后勤服务管理,组织好会议、学习和单位集体活动。协调管理文书、文印、档案、门卫、车辆和来人接待工作。
3、在董事长、总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。
4、贯彻落实本室岗位职责制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。
5、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议。
任职要求
1、年龄45岁以下,具有大专以上学历。
2、具有5年以上同岗位工作经验。

研发人员 1人
工作性质:全职
岗位描述
参与公司产品生产工艺的优化、新产品的开发,产品的应用研究等。
任职要求:
1、年龄35岁以下,具有大学以上学历,材料化学、精细化工专业。
2、具有3年以上相关工作经验。
安全管理人员 1人
工作性质:全职
工作描述
1、负责对安全生产进行现场监督检查,参与组织生产现场应急预案的演练。
2、熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
3、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度,生产现场应急救援预案制定工作,会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,制止违章指挥、违章作业。
任职要求
1、年龄45随以下,性别:男,具有大专以上学历,化工专业。
2、具有3年以上同岗位工作经验。
3、在危险化学品生产经营企业有相关工作经历,取得危化学品安全管理资格证书者优先。

注塑工 1人
工作性质:全职
岗位描述
按照公司要求,完成各类产品的浇注成型。
任职要求
1、年龄35岁以下,性别:男,具有大专以上学历。
2、具有3年以上同岗位工作经验。
3、能读懂各类零件图形,能根据热塑性材料的名称、代号对材料进行区分,能够独立正确操作注塑设备,懂得设备、模具的日常维护及保养等。

挤出工 1人
工作性质:全职
岗位描述
参与公司新项目试验,负责挤出工艺的操作,设备维护及保养。
任职要求
1、年龄35岁以下,性别:男,具有大专以上学历。
2、具有3年以上同岗位工作经验。
3、熟悉塑料及化工材料。能够独立完成塑料挤出工艺配比工作,并且符合产品的工艺要求,对工作认真负责,有强烈的责任心。

检测员 1人
工作性质:全职
岗位描述
对公司生产原料及产品检测。
任职要求
1、年龄35岁以下,具有大专以上学历,化工专业。
2、具有3年以上同岗位工作经验。



材料加工技术员 1人-磷系新材料公司

工作性质:全职

岗位描述
1、支援材料工程师的封装材料制备,试样和样品跟踪,确保项目按时保质的完成。
2、负责样品制备记录和归档。
3、负责与生产和工程进行沟通,完成新材料的样品制备。
4、组织解决样品制备中的样品工艺问题。
任职要求
1、年龄45岁以下,性别:男;全日制大学专科或以上学历,高分材料科学与工程等相关专业,有两年或以上相关工作经验者优先考虑。
2、熟悉材料改性加工与复配工艺,掌握材料相关的性能检测技术,对加工设备的保养维护有一定的知识基础。
3、有良好的职业道德和操守、工作态度端正、工作积极、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。


企管部经理 1人(煤矿公司)
工作性质:全职
岗位描述
1、负责协助董事长、总经理制订公司发展战略,为公司高层管理者决策提供支持,日常工作对董事长、总经理负责。
2、负责协助董事长、总经理制订公司年度经营目标、发展计划、管理目标,并负责督察、督导公司目标运行及阶段性工作实施完成情况。
3、负责协助董事长、总经理指导、审核公司下属矿井的管理工作。
4、负责推行现代化管理方法,内部改革及方案的编制,执行公司管理协调职能。
5、负责对公司各部门及下属矿井日常工作检查及矿井绩效考核实施。
6、负责协调公司下属矿井之间管理协调工作。
7、完成董事长、总经理临时安排的其他工作。
任职要求
1、年龄30-45岁,性别:男;大专及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业。
2、8年以上煤矿相关工作经验,具有2年以上企管相关工作经验者优先。
3、熟悉国家相关产业发展政策和法律、法规,熟悉宏观经济研究与分析。
4、熟悉企业管理规范和流程,熟悉企业发展战略规划制订与实施。
5、具有较强的计划、组织、协调与表达能力,良好的团队合作精神。
6、成熟稳重、严谨细致,责任心、保密意识和抗压能力强,忠于职业操守。



人事专员
岗位职责:
1、协助集团人力资源经理负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;
2、协助集团人力资源经理负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作;负责员工的维护、考核工作;
4、负责薪酬福利管理、做好劳动合同管理,劳动关系管理工作;
5、协助集团人力资源经理抓好各子公司人力资源管理工作,理顺、规范公司人力资源管理;负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历、人力资源管理、工商管理、行政管理专业;2年以上人力资源管理工作经验;有矿业工作经验优先;
2、能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3、耐心细致,有责任感,工作积极,学习积极性高;
4、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识、服务意识,能吃苦耐劳;
5、思路清晰、考虑问题细致,具有较强的控制、管理、沟通能力。


矿建预算工程师
岗位职责:
1、熟悉煤矿建设预决算定额,能够独立编制煤矿施工预决算和熟练运用各类预算专业软件。
2、在部门负责人的领导下,全面负责施工项目及井下掘进工程预结算工作,及时办理和完成预结算工作。
3、执行公司制定的工程预算管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况;
4、承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;
5、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作;
6、对施工过程中因设计变更生产的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料;
7、协助工程质量验收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历、工程造价及其相关专业毕业,具有预算工程师职称证;
2、具有5年以上矿建预决算相关工作经验,有煤矿工作经验优先;
3、了解国家法律法规及行业标准,熟悉造价工程业务、矿建工艺流程;
4、熟练使用计算机,兼备文档管理和简单文字处理能力;
5、能坚持原则敢于担当;
6、有良好的职业道德和职业操守,较好的沟通协调能力;
7、身体素质好,吃苦耐劳。


二、工作地点:贵州省瓮安县

三、招聘程序

1、简历筛选:根据报名者个人工作简历、工作业绩等情况进行筛选,确定符合条件的人员。

2、面试:符合条件的人员参加面试(时间另行通知)。

3、聘用:根据面试结果,择优聘用。

四、联系方式

刘先生:17716623515           罗女士:18985062284

邮    箱: gzyykyjt@126.com

联系地址:贵州省瓮安县麒龙摩尔城财富中心B栋25楼

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更新时间:2018-09-22

贵州灵智集团

工作地区: 黔南布依.. 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:6000--8000  月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、物业管理

职位描述:

1、28-45岁,人力资源相关专业,大专以上学历; 
2、5年以上工作经验,熟悉人力资源事务及流程,熟悉国家相关劳动法律、法规。
3、责任心强、工作细致认真,原则性强,亲和力强,沟通协调能力强,抗压力强;  [详情]

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更新时间:2018-09-22

北京梦动科技公司(..

工作地区: 黔南布依.. 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000--8000  月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:互联网、电子商务

职位描述:

岗位职责:
1.统筹办理实习生入职、调职、离职、请假等手续,管理好实习生考勤;
2.负责制定实习生职业素养、素质提升等培训方案,开发培训课程,优化培训流程,提升培训质量; [详情]

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更新时间:2018-09-22

黔南金田阳光置业有..

工作地区: 黔南布依.. 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:房地产、物业管理

职位描述:

行政人事部内勤2名:25岁左右,文秘、中文相关专业大专以上学历,女性,五官端正,有较强的文字写作能力,精通计算机办公软件,协调沟通能力强,具备良好的服务意识,有相关工作经验者优先。(薪资:2500以上,具体面议) [详情]

我要投递简历
更新时间:2018-09-22

贵州麒龙房地产开发..

工作地区: 黔南布依.. 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:房地产、物业管理

职位描述:

一、行政后勤管理
1、 文书档案:负责项目公司档案管理;负责项目公司内部发文的起草或审核;负责公文、函件等外来文件收发、传递,执行公司信息保密制度;负责工作呈报表、合同签批表、内部工作会签单收发及存档工作;负责公司人事、物资设备、账务、合同、证照、车辆、荣誉、工程施工、广告、收发文、会议纪要、开发等所有有关项目资料的收集与归档工作;
2、 证照管理:负责项目公司资质、证照管理,负责证照的年检、报审等工作; [详情]

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更新时间:2018-09-22

贵州惠水百鸟河数字..

工作地区: 黔南布依.. 学历要求:本科性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:4000--6000  月薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:50 - 99人所属行业:其他

职位描述:

岗位职责:1、完善公司行政、人事相关制度,并监督执行。2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拔合适的人才。3、对新入职的员工进行培训并对培训效果进行评估。4、社保的申报及缴纳、年审,各项社保手续的办理。5、劳动合同的签订、续签,劳动合同备案等;6、员工档案管理。7、对绩效考核结果进行汇总与统计。8、员工入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理。8、处理公司的各项劳动争议与纠纷。8、负责员工日常考勤管理工作。9、负责员工活动的组织协调工作。
10、负责公司计划、总结、报告、会议材料以及文件起草工作。11、完成公司领导安排的工作。 1、大学本科以上学历,擅长招聘、培训、考核模块。2、3年以上人力资源管理工作经验。3、熟练掌握办公软件操作,尤其是PPT、EXCEL的实际运用。4、较强的执行力、责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题的能力。
任职要求:1、大学本科以上学历,擅长招聘、培训、考核模块。2、3年以上人力资源管理工作经验。3、熟练掌握办公软件操作,尤其是PPT、EXCEL的实际运用。4、较强的执行力、责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题的能力。 [详情]

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更新时间:2018-09-22

贵州灵智集团

工作地区: 黔南布依.. 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000--8000  月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、物业管理

职位描述:

负责人力资源部总体工作的开展,重点负责招聘与配置管理工作。 [详情]

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更新时间:2018-09-22

金正大诺泰尔化学有..

工作地区: 黔南布依.. 学历要求:大专性别要求:不限

工作经验:2-10 年薪资待遇:4000--8000  月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:石油、化工业

职位描述:

职责描述:1、招聘体系建设,招聘渠道管理2、招聘实施:按照公司发展战略,针对不同岗位起草招聘方案并组织实施;3、招聘团队管理:负责对招聘专员的日常管理及监督考核及技能培训。4、培训体系建设:培训渠道管理:5、培训组织实施:培训需求调查;制定年度及各级培训计划,组织实施培训。 [详情]

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更新时间:2018-09-22

贵州多乐檬

工作地区: 黔南布依.. 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5-20 年薪资待遇:6000--12000  月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:互联网、电子商务

职位描述:

岗位职责:
1、 根据集团公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、制订并实施公司人事行政管理规章制度、流程,并负责公司日常人力事务、行政事物管理工作; [详情]

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贵阳北大资源产业开..

工作地区: 黔南布依.. 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、物业管理

职位描述:

35岁以下,人力资源管理专业,本科及以上学历。5年以上人力资源管理相关工作经验,至少2年以上房地产企业同职位工作经验。有较强的计划执行能力和组织能力,能为重大人事决策提供建议和信息支持,打造符合企业发展需求的管理模块及人才体系,具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。 [详情]

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更新时间:2018-09-22

北京梦动科技公司(..

工作地区: 黔南布依.. 学历要求:大专性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:5000--7000  月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:互联网、电子商务

职位描述:

岗位描述:
1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; [详情]

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