贵州省人才大市场 贵州人才信息网

岗位职责：
要求：：****不限，普通话流利，性格开朗，语言组织能力强，有电话营销工作优先录用。
岗位职责
　　1、收集招聘市场和客户信息，开发并维护新老客户关系；
　　2、通过各种媒介，寻找潜在客户，推广招聘广告和人力资源服务相关产品；
　　3、协助客户制定招聘解决方案，提供网站的全方位人力资源服务；
　　4、维护客户关系，了解和发掘客户需求，完成销售任务；
　　5、为客户提供优质的网络招聘服务和售后服务，确保企业优质的招聘效果，与客户保持长期的良好关系（主要包括简历搜索、简历下载、职位速配）
　　岗位要求：
　　1、大专及以上学历，一年以上销售工作经验；
　　2、性格开朗，思维灵活，热爱销售工作，有强烈的进取心，团队精神和高度责任心。
　　3、自信、热忱、坚持，热爱户外活动，善于沟通，乐于合作，富有责任感；
　　4、具有较强的应变创新能力及良好的计划组织能力；
　　5、工作富有激情，能在压力下承担大工作量，有较强的学习能力和良好的客户服务意识；
　　6、有良好的语言表达能力良好的电脑操作水平，打字速度快，能熟练使用Word，Excel，Powerpoint等办公软件；
　　7、欢迎有在大型人才网站工作经验的精英朋友加入我们团队。
薪酬待遇：基本工资+提成+绩效工资
按国家规定缴纳五险一金,生日礼金,节日礼品,带薪年假,双休工作制;

地址：贵阳市毓秀路27号中国贵州人才市场4楼招聘事业部
有意者请主动在网上投递简历，我们会在近期根据您的简历安排面试，如需电话咨询，请在周一至周五的早上9：00－12：00，下午14：00－17：30。

岗位职责：
岗位职责：
1、制定季度、年度业绩及回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务；
2、与客户和候选人保持良好关系,了解行业信息,熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展；
3、作为部长负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时为客户提供一定的咨询或引导；
4、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导顾问完成访寻工作；
5、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人；
6、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题；
7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
8、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议；
9、团队的管理及培训；
10、协助完成历届人才博览会相关工作；
11、完成直属领导交办的其它工作事项。 

岗位要求：
1、28-38岁，统招本科及以上学历；
2、人力资源、市场营销、工商管理相关专业，5年以上工作经历；
3、有良好的沟通能力,喜欢跟人沟通、分享,善于分析客户及人才心理；
4、具备一定的学习和总结能力，执行能力强；
5、具有良好的抗压能力,善于学习,相关人脉资源丰富；
6、对猎头有浓厚兴趣,并有志于在猎头行业长期发展；
7、掌握办公自动化设备的应用,能应用计算机、各社交网络平台进行本专业的业务管理；
8、福利待遇：面议。
电话：0851-88416904、18798819070 邮箱：429362583@qq.com

岗位职责：
岗位职责：
1、全面协助资深猎头开展项目的具体推进、执行，完成季度业务指标；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、向客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查以及跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者的良好关系。

岗位要求：
1、20-35岁，统招大专以上学历；
2、人力资源、市场营销相关专业，2年以上工作经历；
3、咨询、保险、地产、快消等行业背景。
福利待遇：底薪+业绩提成+全年法定节假日福利+其他，入职购买五险一金，试用期3个月。
电话：0851-88416904、18798819070 邮箱：429362583@qq.com

岗位职责：
1.岗位职责：
 负责人力资源管理师、经济师等考试培训业务的招生工作及教学管理工作。
2.任职要求：
（1）有市场开拓意识，具有良好的职业操守和服务意识。
（2）具备市场销售工作经验，有电话营销和相应培训机构市场业务经验者优先。
（3）普通话标准，具有较强的沟通能力和亲和力。